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Publicado el 25 Nov 2024

Trabajador agrícola

Farm Laborer

$14.72  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Ago 2021 al 5 Nov 2021

Employer

Índice de audiencia: 5 de cada cinco (3 reseñas)

1380 Coolidge St
Conklin, MI 49403
Estados Unidos

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Acerca del empleo

LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPAZ DE REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES DE TRABAJO CON PRECISIÓN Y EFICIENCIA. LAS TAREAS PRINCIPALES INCLUIRÁN DEBERES ASOCIADOS CON LAS MANZANAS. LAS INSTRUCCIONES Y LA SUPERVISIÓN GENERAL Y DIRECCIÓN DE LOS TRABAJADORES SERÁN PROPORCIONADAS POR UN SUPERVISOR DE LA COMPAÑÍA. TODOS LOS TRABAJADORES CONTRATADOS DE ACUERDO CON ESTA CERTIFICACIÓN LABORAL DEBEN SER CAPAZ DE COMPRENDER Y SEGUIR LAS INSTRUCCIONES DE UN SUPERVISOR DE LA EMPRESA Y COMUNICARSE EFECTIVAMENTE A LOS SUPERVISORES. LAS ACTIVIDADES INUSUALES, COMPLEJAS O NO RUTINARIAS SERAN SUPERVISADAS. EL EMPLEADOR CONSERVA TOTAL DISCRECIÓN PARA HACER ASIGNACIONES DE TRABAJO, TENIENDO EN CUENTA CIRCUNSTANCIAS IMPREVISTAS, COMO EL TIEMPO U OTRAS INTERRUPCIONES NO PROGRAMADAS / INESPERADAS EN EL TRABAJO REGULAR. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN REALIZAR EL TRABAJO ASIGNADO POR EL CAPITÁN O JEFE DE TRIPULACIÓN. SIN AUTORIZACIÓN ESPECÍFICA DEL CAPITÁN O JEFE DE LA TRIPULACIÓN, LOS TRABAJADORES NO PUEDEN REALIZAR OBLIGACIONES QUE NO ESTÁN PREVISTAS EN ESTA APLICACIÓN O TRABAJAR EN ÁREAS NO ASIGNADAS. SE ESPERA QUE LOS TRABAJADORES CUMPLAN CUALQUIERA DE LAS RESPONSABILIDADES LISTADAS ASIGNADAS POR SU SUPERVISOR. LOS TRABAJADORES NO PUEDEN SALIR DE SU ÁREA DE ASIGNACIÓN DE TRABAJO A MENOS QUE ESTÉN AUTORIZADOS. DEJAR EL ÁREA DE TRABAJO O LA GRANJA SIN PERMISO PUEDE CONSIDERARSE UNA RENUNCIA VOLUNTARIA. ANTES DE COMENZAR A TRABAJAR EN O DESPUÉS DE LA FECHA DE NECESIDAD, LOS TRABAJADORES DEBERÁN ASISTIR A UNA ORIENTACIÓN SOBRE LAS REGLAS, POLÍTICAS E INFORMACIÓN DE SEGURIDAD DEL LUGAR DE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER REALIZAR MOVIMIENTOS REPETITIVOS, CAMINAR EXTENSAMENTE Y TRABAJAR DE PIES MIENTRAS ESTÁN EN POSICIONES DURANTE PERIODOS DE TIEMPO EXTENSOS. LAS ALERGIAS A ARTÍCULOS COMO RAGWEED, GOLDENROD, INSPECT SPRAY Y PRODUCTOS QUÍMICOS RELACIONADOS PUEDEN AFECTAR LA CAPACIDAD DE LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR ESTE TRABAJO. LOS TRABAJADORES DEBEN ESTAR FÍSICAMENTE CAPAZ DE HACER EL TRABAJO REQUERIDO CON O SIN ALOJAMIENTO RAZONABLE. EL TRABAJO DEBE HACERSE DURANTE LARGOS PERIODOS DE TIEMPO. LAS TEMPERATURAS PUEDEN DESARROLLAR DESDE INFERIORES DEL CONGELAMIENTO A 105 F. PUEDE SER REQUERIDO QUE EL TRABAJADOR TRABAJE EN CONDICIONES DE HUMEDAD Y DEBE TENER ROPA ADECUADA PARA CONDICIONES DE CLIMA VARIABLE. ES POSIBLE QUE LOS TRABAJADORES DEBEN TRABAJAR DURANTE AGUACEROS OCASIONALES QUE NO SON SUFICIENTEMENTE SEVEROS PARA DETENER LAS OPERACIONES DE CAMPO. EL TRABAJO DEL SÁBADO ES OBLIGATORIO DE TODOS LOS TRABAJADORES. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPAZ DE ELEVAR / TRANSPORTAR 60 LBS. EL EMPLEADOR PUEDE REQUERIR UNA PRUEBA DE MEDICAMENTOS POST CONTRATACIÓN POR UNA SOSPECCIÓN RAZONABLE DE USO Y DESPUÉS DE QUE UN TRABAJADOR TIENE UN ACCIDENTE EN EL TRABAJO. EL EMPLEADOR PAGARÁ DICHA PRUEBA DE DROGAS. TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN OBSERVAR TODAS LAS NORMAS DE SEGURIDAD E INSTRUCCIONES BÁSICAS Y SER CAPAZ DE RECONOCER, COMPRENDER Y CUMPLIR CON SEGURIDAD, ADVERTENCIA / REINGRESO DE PLAGUICIDAS Y OTRAS PUBLICACIONES ESENCIALES. EL TRABAJO REQUIERE PERMANECER Y CAMINAR EXTENSAMENTE. FRECUENTEMENTE LOS TRABAJADORES TIENEN QUE UTILIZAR SUS MANOS Y BRAZOS PARA MANIPULAR, SENTIR, ALCANZAR, SUBIR O EQUILIBRARSE. OCASIONALMENTE SE REQUIERE QUE LOS TRABAJADORES SE DETENGAN, SE ARRODILLEN, SE CRUCEN O SE ARRASTREN BAJO LAS LINEAS. LOS TRABAJADORES DEBEN PODER LEVANTAR / CARGAR HASTA 60 LB. DURANTE EL CURSO DEL DÍA. ALGUNOS TRABAJADORES QUE TIENEN LICENCIAS DE CONDUCIR LEGALES PUEDEN NECESITARSE PARA CONDUCIR UN CAMIÓN O AUTOBÚS HACIA Y DESDE EL CAMPO. LOS TRABAJADORES DEBEN SER CAPAZ DE REALIZAR TODAS LAS DEBERES DENTRO DE ESTA DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO EN LO QUE SE PUEDE CONSIDERAR COMO UNA MANERA SEGURA QUE SE ADAPTE A TODAS LAS DIRECTRICES DE SEGURIDAD ESTABLECIDAS, PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS. RESPONSABILIDADES DE TRABAJO SEGÚN SEA NECESARIO Y haciendo un seguimiento de sus horas. Bajo circunstancias atenuantes, LOS TRABAJADORES QUE PUEDEN TENER UNA LICENCIA ADECUADA TAMBIÉN PUEDEN TRANSPORTAR A TRABAJADORES. ES POSIBLE QUE LOS TRABAJADORES DEBEN LLENAR EL DOCUMENTO DE ENVÍO.

Requerimientos

LOS TRABAJADORES DEBEN TENER 3 MESES DE EXPERIENCIA EN INVERNADEROS. LOS SOLICITANTES DEBEN PODER SUMINISTRAR REFERENCIAS DE TRABAJO ESTABLECIENDO UNA EXPERIENCIA PREVIA ACEPTABLE O UNA DECLARACIÓN NOTARIZADA QUE DESCRIBA UNA EXPERIENCIA PREVIA ESPECÍFICA. LOS SOLICITANTES EXITOSOS ESTARÁN SUJETOS A UN PERÍODO DE PRUEBA DE 3 A 5 DÍAS DURANTE EL CUAL SE EVALUARÁ SU DESEMPEÑO DE LAS TAREAS REQUERIDAS. SI EL DESEMPEÑO DURANTE EL PERÍODO DE PRUEBA NO ES ACEPTABLE PARA EL EMPLEADOR, EL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES SERÁ TERMINADO.

Contacto del empleador

+16168020758

[email protected]

¿Sabías que... tú salario con visa H-2B debe ser la tarifa máxima del salario mínimo federal, el salario mínimo estatal y el salario de tu trabajo?

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