Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivo
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
10425 State Route 120 E
Slaughters, KY 42456
Estados Unidos
Acerca del empleo
Forraje: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Preparación del suelo, operación del equipo de labranza, equipo de corte. Transporte de fardos a graneros / granjas de almacenamiento que compran heno. Plantar, cultivar y cosechar cultivos en hileras: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Adjuntar implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en transportadores a contenedores de almacenamiento y elevadores. Ayudar en la preparación del producto para la venta de cultivos. Plantar, cultivar y cosechar vegetales / frutas: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar vegetales. Conecte los implementos agrícolas como el arado, el disco y la sembradora al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar el suelo y plantar / cultivar cultivos. Realice una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plantar, cultivar, cosechar y empacar vegetales (cajas, cubos y cajones). Colocar plástico, plantar plantas, desyerbar (con azadón y a mano), clavar estacas, clasificar y clasificar y actividades asociadas con la producción de hortalizas. Ayudar en la preparación del producto para la venta de cultivos. Vivero: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Realizar cualquier combinación de los siguientes deberes relacionados con la preparación del suelo y los medios de crecimiento, el cultivo y la participación en actividades de horticultura. Acarrea y esparce tierra vegetal, fertilizantes, etc. para acondicionar la tierra. Excave, rastrille y tamice la tierra y llene el marco frío y las camas calientes para prepararlas para la siembra. Plante, rocíe, desmalece y riegue plantas, arbustos y árboles. Ata, racimos, envuelve y empaca flores, plantas y arbustos para cumplir con los pedidos. Carga camiones para marketing. Trabaje en la línea de macetas trasplantando plántulas en contenedores de venta y colóquelas en el área de cultivo. Ayudar con la entrega del producto al cliente. Mantenimiento de equipos agrícolas necesarios en funcionamiento. Ayudar en la preparación del producto para la venta de cultivos. Trabajo alternativo; Mantenimiento general de la granja y otras tareas según se requiera en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, la preparación de graneros, el drenaje de los campos, la preparación de la tierra para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos relacionados directamente con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación, limpieza y pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: Una semana laboral normal es de lunes a viernes de 08:00 a. M. A 04:00 p. M. Y los sábados de 07:00 a. M. A 12:00 p. M. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador Oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y en el lugar designados, según las indicaciones del empleador asignado, todos los días. Sin embargo, se podrá solicitar a los trabajadores diez (10) horas diarias dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, agacharse y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le requiera tomar pruebas de drogas y / o alcohol al azar, sin costo para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Se le puede solicitar que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de conformidad con la ley actual, afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Contacto del empleador
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