Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivo
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
Martinez & Son's Trucking, LLC
1425 CR 827A
Belle Glade, FL 33430
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se llevará un sembrador de caña a los campos designados listos para ser sembrados ese día, cada cuadrilla estará compuesta por 9 personas trabajando juntas, cada cuadrilla tendrá 3 tractores tirando 3 vagones, cada uno lleno de caña. Cinco (5) trabajadores se subirán a un carro estacionado en el campo con 4 hileras listas para ser sembradas y estarán dejando caer 2 palos de caña cada 4 pies, un (1) trabajador por hilera estará cortando caña de 36 pulgadas de largo. Los sembradores y picadores de caña deben tener en cuenta que siempre deben tener que cumplir con los estándares de calidad, cumplir con estos estándares es muy importante y también es una parte muy importante de nuestro trabajo. Un sembrador de caña debe plantar y cortar caña de 36 pulgadas de largo, para poder seguir el ritmo de la maquinaria, los trabajadores deben poder hacer un mínimo de 1 hilera, 1/2 milla de largo por hora y esperamos cualquier sembrador de caña nuevo y chopper para cumplir con el mismo mínimo en 5 días desde el inicio del empleo. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen conduzcan maquinaria o equipo agrícola. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada, si los trabajadores solicitan una licencia durante estos períodos de inactividad, las horas se descontarán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se le proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día de inicio del trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de ser un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo, implica condiciones laborales que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo con luz solar directa y en condiciones meteorológicas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, hay un período de prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.