Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivo
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
6617 W 500S
Tipton, IN 46072
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor, Clasificación de semillas de maíz: después de que la máquina coseche las semillas de maíz de los campos, las mazorcas de maíz se colocarán en una cinta transportadora para que los trabajadores puedan retirar el maíz malo y clasificar los cachorros de maíz buenos. por tamaño y clase. Mantenimiento general del campo: Recoja las piedras del campo, saque las malas hierbas y azada las malas hierbas en los campos para la producción de semillas de maíz. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias, trabajando rápida y hábilmente con sus manos, un Se requiere un mes de experiencia en este tipo de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a que dichos trabajadores dañaron o destruyeron intencionalmente las herramientas. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen conduzcan maquinaria o equipo agrícola, como tractores, montacargas, autobuses y camiones. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada, si los trabajadores solicitan una licencia durante estos períodos de inactividad, las horas se descontarán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se le proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día de inicio del trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo, implica condiciones laborales que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo con luz solar directa y en condiciones meteorológicas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, hay un período de prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.