Limpieza interna

Acerca del empleo

Hacer camas, cambiar la ropa sucia, mover muebles, aspirar, fregar pisos, vaciar cubos de basura. Limpia baños, lava y dobla la ropa de cama y las toallas. Mínimo 35 horas semanales. Abierto los 7 días de la semana. Horarios de turno: dom. 8a-8p. Los turnos pueden variar según la ocupación, el clima y los eventos. $ 14.00 / hora, 21.00 salario por horas extra. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. Pago recibido quincenalmente. El empleador hará todas las deducciones del cheque de pago del trabajador que exige la ley y deducirá el reembolso aprobado del anticipo del empleado, si corresponde. Se proporciona una comida por turno sin costo para el empleado. El lugar de trabajo está a media milla del transporte público. El empleador proporcionará al trabajador sin cargo todas las herramientas, suministros y equipo necesarios para realizar el trabajo. Se proporciona el uniforme requerido. El empleador garantiza ofrecer trabajo por horas equivalentes al menos a las tres cuartas partes de la jornada laboral en cada período de 12 semanas del período total de empleo. El empleador reembolsará a los trabajadores H2B en la primera semana laboral todas las tarifas de visa, procesamiento de visa, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluidas las tarifas de pasaporte). Si el trabajador completa la mitad del período de empleo, el empleador reembolsará al trabajador el transporte y la subsistencia desde el lugar de contratación hasta el lugar de trabajo. Una vez completado el período de empleo o cuando el trabajador sea despedido anticipadamente, el empleador proporcionará o pagará a los trabajadores los costos razonables de transporte de regreso y subsistencia de regreso a casa o al lugar donde el trabajador originalmente partió para trabajar, excepto cuando el trabajador no regrese debido a un empleo posterior con otro empleador o cuando el empleador haya informado debidamente sobre el abandono voluntario del empleo por parte de un trabajador. El monto del pago o reembolso del transporte será igual al del transportista común más económico y razonable para las distancias involucradas. La subsistencia diaria se proporcionará a una tarifa de al menos $ 13,17 por día durante el viaje hasta un máximo de $ 55 por día con recibos. Todos los costos de transporte de entrada deben ser aprobados previamente. Si es necesario, el empleador reembolsará al trabajador dentro del primer período de pago el costo aprobado de las comidas y el alojamiento al tipo de cambio aplicable, sin exceder los costos razonables. Deben enviarse recibos. Se requieren pruebas de detección de drogas antes del empleo y después de una lesión; costo pagado por el empleador. El solicitante debe poder trabajar en un horario de 7 días, incluidos fines de semana y feriados. El solicitante debe completar una solicitud de empleo. Pregunte acerca de la oportunidad de trabajo o envíe una solicitud y / o currículum, indicando disponibilidad, directamente a Abdelmejid Bakker 500 Nassau Rd, Marco Island FL 34145 o la oficina de la Agencia de la Fuerza Laboral del Estado de Florida más cercana. CareerSource: teléfono (239) 436-4301 www.employflorida.com o visite www.island-countryclub.org. EOE / M / F / D / V