Trabajadores de guardería
Nursery Workers
Employer
120 County Road 15 South
Selma, AL 36703
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, trasplantar, podar, ralear, cultivar, excavar y trasladar plantas ornamentales y con flores, arbustos y árboles a mano, utilizando herramientas manuales y equipos mecánicos. Opere tractores con embragues y engranajes hidrostáticos, sierras de pértiga, herbicidas, motosierras, podadoras manuales y tijeras, podadoras de pértiga, podadoras y otras herramientas y equipos para cultivar y cosechar plantas, arbustos y árboles. Rocíe, quite las malas hierbas, fertilice, riegue, trasplante, en macetas y etiquete plantas, arbustos y árboles. Identifique la variedad adecuada y la etapa de crecimiento de los esquejes para la propagación. Tome, prepare y coloque esquejes para su propagación. Cortar y trasplantar plántulas, árboles y arbustos. Sienta las hojas de las plantas y observe su coloración para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Inspeccione las plantas para evaluar la calidad. Pode, estaca, ate y recorte plantas, arbustos y árboles en formas de acuerdo con las necesidades varietales individuales utilizando herramientas manuales. El cultivo de las grandes variedades de árboles implica el uso de escaleras y ascensores. Etiquete, ate, cuente y prepare las plantas para la excavación y antes de enraizarlas. Excave arbustos y árboles con palas, otras herramientas manuales y equipo de vivero, incluidos minicargadores, cargadores articulados, volquetes y excavadoras mecánicas. Envuelva los cepellones de los árboles con arpillera, ate y cargue. Coseche las plantas de raíz desnuda, coloque el talón, cargue, apile, lave y prepárese para el envío. Etiquete, ate, arrastre, levante, apile y cargue plantas de raíz desnuda y en macetas, arbustos y árboles en camionetas, remolques y camiones. Mueva los arbustos, plantas, árboles y material vegetal en contenedores a mano o con carros, carretillas o tractores con embragues. Instalar, mantener, regular y reparar sistemas de riego y control de clima, incluida la inspección, ajuste y reemplazo de tubos y emisores de microirrigación. Cavar, rastrillar y preparar acequias de riego. Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes, medios de corteza de pino y otros materiales para acondicionar el suelo utilizando carretillas o carros, palas y tractores con embragues. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje. Reparar, construir o mantener estructuras de viveros. Equipo de reparación y servicio junto con herramientas manuales. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador y se les ofrecerán horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y / o en un día de reposo o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño de los trabajadores no satisface las expectativas razonables del empleador, o es inaceptable de otro modo.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia laboral verificable en la guardería. Realice caminatas extensas, agacharse, estirarse, levantar objetos pesados, transportar y cargar hasta 75 libras, empujar y jalar carros de guardería que pesen hasta 200 libras. y subir escaleras de 12 pies. La mayoría de las tareas laborales requieren que los trabajadores trabajen en climas extremadamente fríos, calientes y / o húmedos. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.