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Publicado el 19 Mayo 2024

Trabajador agrícola / de riego / ganadero

Farm/irrigation/livestock Worker

$14.55  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 20 Sep 2021 al 11 Oct 2021

Employer

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Kirk M. Jacobs

También conocido como: Kirk Jacobs Farms

2576 East 2600 North (fields within a 6-mile radius)
Hamer, ID 83425
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de alfalfa, granos y papas. Sin embargo, la mayoría de las actividades laborales durante el período general del contrato estarán relacionadas con el trabajo agrícola general / riego / producción de cultivos. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes responsabilidades: mantener, conducir, conectar y operar implementos / tractores / equipos agrícolas para labrar el suelo, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos; eliminar el crecimiento / malezas indeseables y en exceso de los cultivos o terrenos agrícolas; quitar rocas del campo; pintar / reparar estructuras agrícolas; reemplazar / reparar vallas; realizar limpieza general de áreas agrícolas; conducir, cargar / descargar camiones. Las tareas de riego incluirán lo siguiente: Líneas de mano: conectar tuberías; verifique la alineación de la tubería y ajústela para una distribución adecuada del agua; conectar líneas al suministro de agua; gire las válvulas para iniciar el flujo de agua; desmonte las líneas y lleve las tuberías a través de los campos a intervalos específicos; levantar y transportar secciones de tubería que pesen aproximadamente 40 libras de forma sostenida. Otras tareas de riego: retire las tuberías / líneas de ruedas del almacenamiento y colóquelas en patrones predeterminados en los campos; lubrique, ajuste, repare y reemplace piezas como cabezales de rociadores y cadenas de transmisión con herramientas manuales; observar los rociadores giratorios y ajustarlos para garantizar un funcionamiento adecuado y una distribución uniforme del agua; Desarmar, dar servicio y almacenar tuberías / líneas principales / líneas de ruedas después de la temporada de riego. Para cumplir con los estándares mínimos de rendimiento aceptable al regar, el trabajador debe, después de un período de acondicionamiento de 10 días, mover un promedio de al menos 48 secciones de 40 pies de tubería de 3 pulgadas o 44 secciones de 40 pies de tubería de 4 pulgadas por hora. en condiciones normales de trabajo. Los deberes relacionados con la producción de ganado incluirán lo siguiente: mezcla de piensos / aditivos y piensos / agua para el ganado. Los deberes relacionados con el corte / clasificación de semillas de papas incluirán lo siguiente: Aplicará técnicas según las instrucciones del empleador para cortar y clasificar las papas mediante: uso de un cuchillo para cortar las papas en secciones; coloque las papas en la máquina que corta las papas en secciones; pulsador para poner en marcha la maquinaria; atender / monitorear la máquina para asegurar el movimiento apropiado del producto; desechar el producto enfermo / podrido / inferior y la materia extraña; informar mal funcionamiento; limpieza general. Los deberes relacionados con la cosecha de papas incluirán lo siguiente: Aplicará técnicas según las instrucciones del empleador para: quitar rocas de las hileras frente al equipo de cosecha; desechar el producto enfermo / en descomposición, las rocas y las materias extrañas; alertar al operador del equipo de la obstrucción / mal funcionamiento del equipo; Ayudar al operador en el funcionamiento correcto de la máquina.

Requerimientos

Los solicitantes deben tener 20 días de experiencia en trabajos agrícolas / de riego / cosecha y cuidado del ganado. Para cumplir con los estándares mínimos de rendimiento aceptable al regar, el trabajador debe, después de un período de acondicionamiento de 10 días, mover un promedio de al menos 48 secciones de 40 pies de tubería de 3 pulgadas o 44 secciones de 40 pies de tubería de 4 pulgadas por hora. en condiciones normales de trabajo.

Contacto del empleador

[email protected]

https://idahoworks.gov/job_seeker

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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