Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivo
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
48845 W. Nees Ave.
Firebaugh, CA 93622
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día oa múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Los trabajadores deberán preparar los campos para el riego por aspersión o sistema de distribución por goteo y realizar el riego programado de los campos. Los trabajadores también pueden operar un tractor, como es la norma en el cultivo de productos diversificados, y ayudar en las actividades de preparación y siembra / cultivo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la finca que sean incidentales para cultivar los cultivos enumerados en la solicitud, como realizar tareas de cultivo y cosecha a mano, desyerbar o cavar cultivos, limpiar y reparar edificios agrícolas, semilleros, contenedores, terrenos. , instalar y mover tuberías y equipos de riego, etc. El deshierbe se hará con azada, no a mano, y con azada de mango largo. Los trabajadores pueden transportar cultivos y equipo agrícola entre los sitios de cultivo y el almacenamiento. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes del trabajador agrícola, cultivos diversificados, según el Código de Clasificación Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092.02. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y en el lugar designados, según las indicaciones del productor, todos los días. La semana laboral programada es de lunes a sábado. El trabajo está programado en un turno de 6 horas de lunes a viernes de 7:00 am a 1:30 pm y 5 horas los sábados de 7:00 am a 12:00 pm. El domingo es el día libre programado. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen horas extraordinarias y en días festivos cuando las condiciones climáticas, las condiciones de cultivo, las condiciones de los cultivos u otros factores requieran tiempo extra y / o trabajo durante los días festivos. A los trabajadores se les puede ofrecer trabajo en sábado, pero no se les pedirá que lo hagan. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en cualquier momento del día o de la noche según lo requieran las condiciones climáticas y la producción de cultivos. Compromiso de temporada de crecimiento completo: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar 6 horas de lunes a viernes y 5 horas los sábados todos los días que haya trabajo disponible para el período completo de empleo que se muestra en el Ítem A.3 al A.4, incluso aunque el trabajo puede estar flojo por breves períodos, de vez en cuando durante el período de empleo en la producción de estos cultivos. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado siempre que haya trabajo disponible durante el período completo de empleo que se muestra en el punto A.3 al A.4, con la excepción del día de reposo del trabajador. El trabajo disponible se define como ningún trabajo requerido por el trabajador en el día libre programado de la noche del domingo cada semana, pero se requiere trabajo 6 horas de lunes a viernes y 5 horas los sábados. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período de empleo que se muestra en el punto A.3 al A.4, perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte descritos en otra parte de esta orden de trabajo y no será elegible para volver a contratar. Las ausencias excesivas y / o tardanzas, según se definen en las Reglas de trabajo adjuntas al presente, no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la tripulación y la ubicación del trabajo, serán hechas por y a la entera discreción del administrador de la finca y / o supervisor de la finca según lo dicten las necesidades de la operación de la finca. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas asignadas por el supervisor del trabajador.
Requerimientos
Debe tener 30 días de experiencia verificable en riego de cultivos en hileras mediante sistemas de riego por aspersión y goteo y algo de experiencia en prácticas laborales agrícolas generales, incluido el deshierbe, el raleo y la cosecha de hortalizas. Se puede solicitar al empleado solo después de haber sido contratado para realizar una prueba de drogas a cargo de Peri & Sons y sin costo para el empleado.