Empacador de pescado

Acerca del empleo

Procesamiento de productos alimenticios como mariscos, verduras. Embalaje, colocación del producto en palés en preparación para cargarlo en camiones. Empleo temporal a tiempo completo. 10/01 / 2021-05 / 31/2022. $ 11.14 por hora, $ 16.71 por hora extra. 40 horas semanales. Puede obtener hasta 15 horas extras a la semana cuando esté disponible. No se requiere experiencia. Los días varían de lunes a sábado. Turnos rotativos de 7 a.m. a 4 a.m. Se utilizará una sola semana laboral para calcular los salarios. A los trabajadores se les pagará semanalmente, el viernes. Uniformes proporcionados sin costo para el empleado. $ 7.00 / semana deducidos del pago por limpiezas de uniformes. Se harán todas las deducciones del cheque de pago del trabajador requeridas por ley. El empleador proporcionará a los trabajadores sin cargo todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo.El trabajador recibirá o se le reembolsará el transporte y la subsistencia (incluido el costo razonable de alojamiento durante la noche cuando sea necesario) a una tarifa de $ 13.17 por día. durante el viaje hasta un máximo de $ 55.00 por día con recibos del lugar desde el cual el trabajador ha venido a trabajar para el empleador, ya sea en los EE. UU. o en el extranjero, hasta el lugar de empleo, si el trabajador completa el 50 por ciento del período de empleo cubiertos por la orden de trabajo, de conformidad con 20 CFR 655.20 (j) (1) (i) mediante la inclusión en el cheque de pago de la semana correspondiente. El empleador proporcionará o pagará el costo del trabajador del transporte de regreso y la subsistencia diaria desde el lugar de empleo al lugar desde el cual el trabajador, sin tener en cuenta el empleo intermedio, partió para trabajar para el empleador, si el trabajador completa el período certificado de empleo o es despedido del empleo por cualquier motivo por el empleador antes del final del período, de conformidad con 655.20 (j) (1) (ii); El empleador proporcionará transporte diario desde y hacia el lugar de trabajo desde la oficina del empleador. Los trabajadores H-2B serán reembolsados en la primera semana laboral por todas las visas, procesamiento de visas, cruce de fronteras y otras tarifas relacionadas, incluidas las exigidas por el gobierno (excluidas las tarifas de pasaporte). El empleador proporcionará a los trabajadores todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar el trabajo sin cargo para el trabajador, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (k). La garantía de tres cuartas partes, que ofrece al trabajador empleo por un número total de horas de trabajo igual a al menos tres cuartas partes de los días laborables de cada período de 12 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es de 120 días o más, o cada período de 6 semanas, si el período de empleo cubierto por la orden de trabajo es inferior a 120 días, de acuerdo con 20 CFR 655.20 (0. Esto está relacionado con una orden de trabajo H-2B. Los solicitantes deben tener prueba de autoridad legal Los solicitantes interesados envían su currículum por correo a PO Box 750, Dover FL 33527, Attn: HR Department o visite CareerSource Tampa 4902 Eisenhower Blvd Suite 250Tampa, FL 33634.