Trabajadores de hortalizas
Vegetable Workers
Employer
10066 Lee Rd
Boynton Beach, FL 33473
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arrancar malas hierbas / cortar: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Trabajar con pala, tirar de plástico, plantar, estacar y ensartar uno o más de los siguientes cultivos: pimientos, pepinos y caña de azúcar u otros vegetales mixtos. Realizar actividades de pre-cosecha y post-cosecha. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Puede supervisar a otros trabajadores y puede usar escáneres de mano para el producto cosechado y los trabajos asignados. Puede operar y realizar un mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir un autobús o una camioneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. O equivalente en el extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se requiere un resultado negativo antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere tres meses de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse con todo el período de empleo previsto. Pimiento: Los trabajadores se inclinarán y se inclinarán para recoger verduras de acuerdo con el tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlas en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cortar los productos desarrollados de la planta y colocarlos en un balde. Los trabajadores pueden llevar un balde lleno que contenga verduras y vaciarlo en un contenedor de campo o cargarlo en un camión o remolque. Se le puede solicitar que retire y deseche los desechos según lo indique el supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no magullar o dejar cicatrices en los productos. El trabajador regresará a la fila / área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recoger plantas limpias de tamaño y madurez correctos. El producto puede clasificarse y empacarse en el campo. El pimiento largo cosechado a mano se pagará a destajo. Pepinos: Muévase a lo largo de la fila, agachese y doble para recoger los pepinos verdes largos desarrollados y colóquelos en un cubo de 5/8 de fanega. Lleve cubos llenos a un camión cercano para descargarlos, reciba el boleto o ficha en el cubo vacío y regrese a la fila asignada para continuar la tarea. Los trabajadores deben limpiar las vides (recoger todos los pepinos de tamaño comercial) y más grandes según lo especificado por el empleador. Se requerirá que los trabajadores permanezcan en su fila asignada. El trabajador debe tener cuidado de no dañar las enredaderas, las flores y los pepinos más pequeños. Puede ser necesario bloquear y adelgazar pepinos y realizar trabajos de cultivo en general y mover tractores o camiones en la granja como parte de la recolección. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen otras tareas según lo requiera el empleador. La recolección manual de pepinos verdes largos se pagará a destajo. El trabajador puede conducir un autobús o una camioneta por la carretera. El trabajador puede recoger a los trabajadores de diferentes lugares de alojamiento o puntos de recogida y llevarlos al lugar de trabajo asignado, y al final de la jornada laboral llevarlos de regreso al lugar de alojamiento o al punto de recogida. Conducir no es un trabajo diferente y el conductor realiza tareas de cosecha cuando no está conduciendo. Haga viajes a supermercados, lavanderías, aeropuertos, agencias gubernamentales, consultorios médicos y dentales. Puede mover baños portátiles entre los campos y reabastecer los suministros de saneamiento. Limpie, llene y mantenga el dispensador del enfriador de agua con hielo para los trabajadores. Empleado
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Se requiere un resultado negativo antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere tres meses de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse con todo el período de empleo previsto.