Ayudantes de cocina
Kitchen Helpers
Employer
30 Benchmark Road
Avon, CO 81620
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las responsabilidades incluyen: Realizar una variedad de tareas de preparación de alimentos además de cocinar. Las tareas específicas incluyen, entre otras, la preparación de alimentos fríos como carnes, quesos, panes, frutas y verduras para servir; moler, rebanar, lavar y / o pelar carnes, mariscos y verduras para prepararlas para cocinarlas; preparar café y té; y preparación de bebidas frías. Limpiar y desinfectar áreas de trabajo, equipo, utensilios y platos; almacenar alimentos y verificar las temperaturas de almacenamiento de alimentos; preparar platos para cocineros; distribuir comida a los meseros; almacenar alimentos y suministros; atender la barra de ensaladas y otras áreas de autoservicio; y porciones y paquetes de alimentos de autoservicio. Lavar los platos; limpiar y desinfectar las áreas de trabajo; y ayudar a los cocineros y demás personal de cocina según sea necesario. El empleador proporcionará al trabajador, sin cargo ni cargo de depósito, todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. No se requiere experiencia. No se requiere educación mínima. Se proporcionará capacitación en el trabajo. Se pueden ofrecer posibles horas extraordinarias de hasta 20 horas.
Requerimientos
LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES SE REQUIERE AL CONTRATAR Y SE COMPLETA COMO PARTE DEL DOCUMENTO DE NUEVA CONTRATACIÓN. LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES SE REALIZA POSTERIORMENTE A LA OPORTUNIDAD DE TRABAJO Y SE REALIZA DE MANERA EQUITATIVA ENTRE TODOS LOS TRABAJADORES, INCLUIDOS TODOS LOS TRABAJADORES ESTADOS UNIDOS Y LOS TRABAJADORES H-2B / INTERNACIONALES. TODOS LOS TRABAJADORES SON TRATADOS POR IGUAL. LAS RAMIFICACIONES, SI LAS HAY, QUE RESULTEN DEL RESULTADO DE LAS VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES, SE APLICAN POR IGUAL A TODOS LOS EMPLEADOS, INCLUYENDO NOSOTROS Y LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS. El trabajador debe estar completamente vacunado contra COVID-19 dentro de las cinco semanas posteriores a la fecha de inicio de su trabajo o someterse a pruebas de COVID-19 semanales y usar máscaras en todo momento en el lugar de trabajo. Los posibles beneficios incluyen: reembolso de seguro médico estacional de hasta $ 40 por mes, programa de pases de esquí de incentivo de invierno, programa de asistencia para empleados y participación en el plan de jubilación 401 (k).