Trabajador agrícola y jornaleros, cultivo
Farmworker And Laborers, Crop
Employer
2694-2786 Thigpen Trail
Hartsfield, GA 31756
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de verduras: una vez en el lugar de recolección, haciendo una fila a la vez, los trabajadores se moverán por las filas arrancando las verduras de las plantas y colocándolas en un recipiente. Una vez que el contenedor esté lleno, el trabajador llevará el contenedor al camión y descargará el contenido. El trabajador volverá a su zona de recogida y volverá a llenar su contenedor, repitiendo el proceso a lo largo de la jornada laboral. PLANTACIÓN: Todos los cultivos. El trabajador plantará y / o replantará según sea necesario. Estas tareas incluirán trabajos de pala repetitivos y físicamente exigentes. El trabajador puede levantar hasta 50 libras. Es posible que se requiera que el trabajador monte en una sembradora mecánica (se proporcionará capacitación). Es posible que el trabajador deba plantar a mano con herramientas como una pala o una paleta de mano. Mantenimiento de campo: los trabajadores colocarán y sacarán el plástico, atarán, colocarán estacas y podarán las plantas, limpiarán los micro-chorros y eliminarán las líneas de goteo de plástico, utilizando las manos o una azada, los trabajadores eliminarán las plantas muertas y las malas hierbas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, el empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a que dichos trabajadores dañaron o destruyeron intencionalmente las herramientas. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen conduzcan maquinaria o equipo agrícola. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada, si los trabajadores solicitan una licencia durante estos períodos de inactividad, las horas se descontarán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se le proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día de inicio del trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de ser un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se le proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Requerimientos
Este tipo de trabajo, implica condiciones laborales que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo con luz solar directa y en condiciones meteorológicas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, hay un período de prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.