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Publicado el 27 Nov 2021

Trabajador agrícola: diversificado

Farmworker: Diversified

$11.81  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 17 Ene 2022 al 17 Nov 2022

Employer

Ninguna reseña
C.S. McLeod Farms Inc

Hwy 145
McBee , SC 29101
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Requisitos sanitarios: para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para consumo humano. Los empleados deben lavarse las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o la instalación de empaque para las operaciones de empaque. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades para las que fue contratado. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido y vigoroso y hacer esfuerzos genuinos para trabajar de manera eficiente y constante que sean razonables en las condiciones climáticas y de otro tipo. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad para continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en las áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en los receptáculos provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y para comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo aquí descrito. Los trabajadores deberían estar físicamente capacitados para hacer el trabajador descrito con o sin ajustes razonables. Debe mostrar la capacidad de moverse, colocar, trepar y trabajar desde escaleras de huerto de hasta 6 pies de altura, haciendo los ajustes necesarios para varios procedimientos mientras carga hasta 30 libras. Este puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, poda, aclareo, recolección y empaque de melocotones, melones, melones, moras, arándanos, calabazas, tomates, pepinos, frijoles, maíz, calabazas, uvas, cebollas, coles y fresas. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye la toma de decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Poda de árboles de durazno: Mientras podan árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierras, podas y tijeras de podar. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido será a cargo del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deben podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda de frutas se realizará desde una escalera de seis pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y cargar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de los árboles frutales extraídos de la realización de las labores de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. A medida que se poda cada hilera, los trabajadores recibirán crédito por la cantidad de árboles podados. Este número se transfiere manual o electrónicamente para los registros de producción. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de poda al carro de escalera provisto por el productor al final de cada día de trabajo o según lo indique el productor o supervisor designado.

Requerimientos

Debe tener tres meses de experiencia en poda de árboles de durazno. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo indicadas en el orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Rechazar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta 2 días durante el cual se evaluará su desempeño en las tareas requeridas. Si el desempeño no es aceptable para el empleador a su sola discreción, el trabajador será despedido.

Contacto del empleador

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

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¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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