Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crops
Employer
Lot 4, Road 3332, Km. 1.0, Susua Baja Ward
Guánica , PR 00653
Estados Unidos
Acerca del empleo
Preparar el suelo para la siembra y cosecha de verduras y frutas (pimiento, pimiento cereza, pepino, calabaza, cilantro, plátano, cebolla, berenjena, tomate, plátano, sandía y papaya). En Puerto Rico, estos productos se cultivan y cosechan típicamente entre noviembre y agosto, primero para evitar la temporada de huracanes y segundo para adaptarse a las oportunidades de mercado que se ofrecen durante los meses de invierno y primavera. La mayoría de las jornadas laborales se pasan de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un lugar, ya que se mueven de un campo a otro durante un período de tiempo. Los trabajadores deben poder estar de pie, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura) empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen entre 5 y 75 libras. Los trabajadores deben trabajar 8 horas al día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no es obligatorio, que trabaje 10 horas por día y / o en sábado o feriados federales, dependiendo de las condiciones del campo, el clima y la madurez del cultivo; en tal caso se aplicarán las normas de horas extraordinarias, si procede. El gerente o supervisor avisará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora prevista de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y / o período de trabajo. Asistencia insatisfactoria; incluyendo reportarse tarde, solicitud excesiva para irse antes del final de la jornada laboral, renunciar temprano, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor con la mayor anticipación posible antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Es posible que se requiera que los trabajadores conduzcan un vehículo de la empresa para pasar de un campo a otro, así como que se trasladen de la finca a la casa ocupada y viceversa. Además, los trabajadores pueden utilizar el vehículo de la empresa para ir a tiendas de conveniencia o supermercados a comprar alimentos. El empleador hará los arreglos necesarios para cualquier empleado que pueda necesitar una licencia de conducir válida. También se puede exigir a los trabajadores que operen tractores agrícolas y maquinaria agrícola. Más información sobre la Política de asistencia del empleador en el Manual del empleado.
Requerimientos
Consulte el Anexo C.