Pastor pastor de invierno

Acerca del empleo

Debe tener 3 meses de experiencia con lotes de 800 a 1000 cabezas. Se requiere una referencia. El empleado debe ser capaz de identificar los períodos de tormenta que se acercan y tomar precauciones para evitar que la manada se desplace contra la línea de la cerca donde se amontona, se amontona con nieve y se congela hasta morir. El pastor debe tener experiencia en el manejo de condiciones invernales extremas en un campo para evitar la muerte de ovejas, cabras, caballos y perros. Debido a que los animales ejercen más energía durante los meses de invierno, especialmente en climas invernales extremos, el pastor deberá controlar las necesidades nutricionales de un animal durante todo el invierno. Asegúrese de que los animales tengan acceso a agua no congelada y de distribuir alimentos suplementarios de emergencia. Controle los niveles de nieve para evitar que las ovejas / cabras queden paralizadas en la nieve profunda o queden atrapadas contra una cerca. Los pastores deben tener experiencia en la identificación de animales que no reciben suficiente nutrición, en mantener un suministro de agua fresca en temperaturas bajo cero y en cómo mantener a los animales en condiciones climáticas extremas. El pastor deberá trasladar las ovejas preñadas a los terrenos de parición y a las jarras de parición en el momento adecuado. Ser capaz de identificar signos de parto e identificar problemas potenciales durante el proceso, incluida la hipotermia de los animales recién nacidos. Saber cómo y cuándo ayudar durante partos difíciles y ser capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño. Puede ser necesario proporcionar alimento complementario a las ovejas y corderos. Capacidad para monitorear y mantener corderos recién nacidos en condiciones invernales. Maneje el ganado para aumentar el éxito del vínculo entre la madre y el cordero. Proteja al ganado vulnerable (corderos y ovejas en trabajo de parto) de los depredadores. Ayude a marcar, castrar, vacunar, marcar y desparasitar. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 50% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en el rango de vivienda provisto por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de ser entregada al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de alojamiento en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador sobre daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de la negligencia por parte del empleado (salvo el desgaste normal). *** Nota a pie de página sobre las horas trabajadas: de guardia hasta las 24 horas, los 7 días de la semana ***