Trabajador del viñedo
Vineyard Worker
Employer
4029 Hagen Road
Napa, CA 94558
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador del viñedo para realizar las siguientes funciones: aclareo de frutas, deshojado, chupón, cavado, poda de hojas, instalación de malla de alambre y enrejado, cosecha, conducción de tractores, limpieza, fumigación y otras operaciones relacionadas con la viticultura. TRABAJADOR DE LA VENDIMIA DE UVA DE VINO: Los trabajadores de la vendimia de la uva de vino usan un cuchillo para cortar racimos de uva de las vides de uva y colocarlos en una tina (también llamada orejeta). Luego, la tina / orejeta se vierte en un contenedor (también llamado góndola). Puede conducir un tractor directamente en relación con la recolección de uvas. Conducción de tractor, control de malezas y mantenimiento de propiedades, recolección de hojas, raleo de cultivos, registro de hojas de recuento y recolección con una máquina cosechadora. TRABAJADOR GENERAL DE VIÑEDOS (No Cosecha): Ayuda en la producción, plantación y mantenimiento de viñedos, lo que implica la preparación del suelo, la instalación de espalderas y equipos de riego, la poda y preparación de las vides, y el control de plagas / enfermedades con fumigaciones periódicas.
Requerimientos
1 mes de experiencia laboral en viñedo. Los trabajadores deben poder levantar 65 libras con frecuencia. Prohibido fumar o armas ilegales o sustancias controladas en los viñedos o en las casas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de utilizar herramientas como tijeras de podar, cuchillos de uva, sierras de mano, herbicidas, setos, palas. Los trabajadores pueden utilizar sierras de cadena. Capacitación y uso de seguridad proporcionados por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. Se requiere dominio del inglés o español para fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador). Consulte el Anexo C.