Pariendo / bromeando

Acerca del empleo

Debe tener 3 meses de experiencia con una parvada de 500 cabezas. Se requiere una referencia. Puede ayudar a parir, atracar y esquilar. Deberán realizarse las siguientes tareas estacionales. El pastor tendrá que trasladar las hembras o hembras preñadas a los terrenos de parición. Ser capaz de identificar señales de hembras / hembras en trabajo de parto e identificar problemas potenciales durante el proceso de parto. Sepa cómo y cuándo ayudar durante los partos difíciles. Ser capaz de restringir adecuadamente las ovejas / hembras para partos difíciles y ser capaz de injertar corderos / cabritos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño que incluyen, entre otros, la desnutrición de las madres y los recién nacidos, el prolapso y la mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluido el mantenimiento menor de abrevaderos y conductos de agua. Puede ser necesario transportar agua en un camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Puede ser necesario proporcionar alimento complementario a las ovejas / hembras y corderos / cabritos si la variedad no tiene suficiente forraje. Dispersar el ganado en el rango para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo entre la madre y el cordero / cría. Proteger al ganado vulnerable (corderos / cabritos y ovejas / ciervas en trabajo de parto) de los depredadores. Mueva ovejas / ciervos y corderos / cabritos y ayude a marcar, castrar, vacunar, marcar y desparasitar. Capacidad para atrapar corderos / cabritos de forma segura con un anzuelo. Mueva las ovejas / ciervos y corderos / cabritos a los terrenos de pastoreo de verano. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de ser entregada al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de alojamiento en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador sobre daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de la negligencia por parte del empleado (salvo el desgaste normal).