Operador de equipos agrícolas

Acerca del empleo

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones del supervisor. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Se requiere experiencia mínima de 3 meses. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 a 90 días posteriores a la contratación. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Se requerirá que los trabajadores operen implementos agrícolas como los tractores Case o Caterpillar para fines de labranza y siembra durante la temporada de siembra de primavera. También se requerirá que los trabajadores operen el equipo de aplicación de químicos necesarios para mantener y prevenir las malezas y plagas durante la temporada de crecimiento. También se les exigirá que operen implementos como los tractores Case y Caterpillar con los implementos agrícolas necesarios (es decir, un carro de granos) durante la temporada de cosecha de otoño. Los trabajadores también serán responsables de conducir semirremolques con remolques con tolva para transportar el grano a los elevadores, maniobrar los accesorios de los carros de grano, así como conocimientos básicos de mantenimiento de implementos agrícolas. Durante los meses de verano, las responsabilidades diarias incluirán mano de obra según sea necesario para instalar y mantener los sistemas de riego (es decir, tubería de polietileno, compuertas de diques, etc.), tareas diversas dentro y alrededor del taller, incluidas, entre otras, herramientas pequeñas. trabajo, soldadura con soplete, reparación de maquinaria y otro mantenimiento diario. Debe poder levantar 75 100 libras. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo alguno para los trabajadores. Especificaciones generales y requisitos físicos del trabajo: La mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie y al aire libre. Los trabajadores pueden permanecer en un mismo lugar durante cualquier período de tiempo. Los trabajadores deben poder trepar, pararse, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar y levantar. El trabajo se realiza en campos agrícolas al aire libre e implica la exposición al sol, el viento, la lluvia, el suelo, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos naturales. El trabajador debe poder soportar trabajar bajo la luz solar directa y condiciones climáticas que van desde clima cálido y húmedo, lluvia moderada y frío mientras realiza sus tareas laborales requeridas. Los trabajadores deben esperar períodos de poco o ningún trabajo durante el período de crecimiento. Los horarios y días de trabajo pueden variar debido a las condiciones climáticas. Se requiere vestimenta de trabajo adecuada. No se permite el uso personal de teléfonos móviles en el trabajo. El uso del teléfono celular en el campo debe limitarse al contacto con el supervisor y otros empleados según sea necesario para realizar las tareas laborales. Debido a posibles cambios de fecha de necesidad, el trabajador debe comprar un seguro de viaje si está disponible. Reembolsaremos al trabajador el costo de transporte (incluido el seguro de viaje) y la subsistencia hasta el lugar de trabajo del empleador desde el lugar de contratación al completar el 50 por ciento del período del contrato. El pago de transporte no será menor (y no se requiere que sea mayor) que los cargos de transporte de transporte público más económicos y razonables para las distancias involucradas. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, será entregada al trabajador el día que comience el trabajo. Si el empleado no puede o no está en condiciones de realizar las tareas enumeradas después de los 14 días previos al juicio, el empleado recibirá advertencias, las horas pueden reducirse al mínimo permitido en la petición certificada o cancelarse.