Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
Ross Farms Shop: 111 Hopmann Lane
Watson, AR 71674
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plante, cultive y coseche soja, arroz y maíz a mano o con máquina. Labra la tierra, desmaleza los campos, prepara la tierra para la siembra y carga y descarga los productos cosechados. Cargue la semilla en el equipo agrícola para plantar. Utilice herramientas manuales, como palas, paletas, azadones, pisones, podaderas, tijeras y cuchillos. Opere vehículos agrícolas y equipos agrícolas para arar, rastrillar, plantar, cultivar y cosechar cultivos. Construya y mantenga diques, coloque aliviaderos, arrozales deshonestos durante las inundaciones. Camine por los campos para controlar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos. Revise los campos de arroz diariamente para ver los niveles de agua. Drene el exceso de agua de los campos. Reciba la cosecha de arroz para secarla y almacenarla en la instalación de secado de granos, deseche el grano estropeado del pozo y el área del elevador y corte la hierba de los campos. Camine por los campos de soja para controlar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos desde los pozos. Rogue la soja y los campos de maíz caminando por los campos y eliminando las variedades indeseables de soja y maíz y las malas hierbas a mano o con una azada, una pala o un machete. Elimine el crecimiento indeseable y en exceso, como borlas, ventosas y malezas con herramientas manuales o con la mano. Descargue la cosecha cosechada en contenedores de granos. Descargue los contenedores de granos y cárguelos en camiones. Asegúrese de que las tolvas estén debidamente llenas. Nivele el grano en los contenedores con una pala. Participar en actividades de riego, incluida la instalación y operación de equipos de riego, limpieza y mantenimiento de acequias. Instale compuertas de recaudación, desenrolle las compuertas de recaudación, ruede las compuertas de recaudación, pale el grano en camiones, drene las compuertas de recaudación, transporte la tubería de riego y excave zanjas de riego. Realice el drenaje de fin de temporada de los campos con palas. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos. Limpiar dentro y alrededor de los contenedores de granos y los hoyos de granos. Corte el césped y elimine la hierba alrededor de los espacios de trabajo y las áreas de vivienda. Reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas y equipos agrícolas. Proporcionar preparación y limpieza del campo, incluidos los campos en llamas. Los trabajadores pueden transportar a otros trabajadores y se les puede ofrecer horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y / o en sábado o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y en el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador, o es inaceptable de otro modo.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajos agrícolas. Trabaje al aire libre en climas extremadamente cálidos, fríos o húmedos. Realice caminatas prolongadas, sentado, agachado, agachado y movimientos repetitivos. Debe tener 18 años o más.