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Publicado el 14 Mayo 2024

Trabajadores del viñedo

Vineyard Workers

$16.05  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 7 Ene 2022 al 1 Nov 2022

Employer

Índice de audiencia: 3.5 de cada cinco (2 reseñas)

Vino Farms-21300 Railroad Ave.
Geyserville, CA 95441
Estados Unidos

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Acerca del empleo

* Todas las tareas del trabajo se realizarán en el campo y en una granja * Resumen Servicios de mano de obra que incluyen, específicamente capataces de uvas, conductores de tractores, siembra, deshierbe, atar, hojear, mover cables, limpieza, poda y otras prácticas culturales, también como cualquier otra operación agrícola relacionada en el campo. Durante los meses de abril a agosto, los trabajadores realizarán las siguientes actividades: amamantamiento, raleo de brotes, movimiento de alambres, arranque de hojas y otras actividades culturales. El trabajo de campo comienza en enero con la poda y continúa con el atado y el hojeado. Si la empresa no está desarrollando mucho capital (preparando nuevos viñedos o replantando viñedos viejos), entonces suele haber un breve paro laboral. Los trabajadores reanudarán el trabajo a medida que las enredaderas muestren un mayor crecimiento y necesiten más control del dosel y movimiento de cables. Poda: de enero a febrero • Pode las enredaderas de la manera indicada • Arrastre las enredaderas fuera de la hilera • Apílelas en montones grandes • Se pueden agregar otros requisitos según la variedad de uva o las herramientas que se utilicen. Demandas físicas • 60 o más contracciones de la mano por minuto con tijeras de podar • Agarrar las enredaderas y sacarlas de la planta • Arrastrar las enredaderas hasta 1500 pies • Levantar las enredaderas hasta la altura de los hombros para colocarlas en una pila • Caminar y estar de pie durante todo el turno de trabajo • Debe poder trabajar en condiciones de frío, humedad y niebla • Caminar en terrenos irregulares Atado y hojeado: de febrero a abril Ate las enredaderas en crecimiento con alambres horizontales para guiar el crecimiento de las enredaderas. • Tira de las hojas para manejar el dosel y lograr un crecimiento óptimo de los racimos de uvas. Exigencias físicas • Pequeños movimientos constantes de las manos para atar las enredaderas a los cables • Extiende los brazos desde la altura de la rodilla hasta la altura de los hombros • Agarra con los dedos y tira de las hojas • Camina y permanece de pie durante todo el turno de trabajo • Debe poder trabajar en lugares fríos, húmedos y condiciones de niebla • Debe poder trabajar en condiciones cálidas y húmedas • Caminar sobre terreno irregular Cables en movimiento Levante el cable más bajo a cada lado de la hilera de enredaderas al nivel más alto para mantener el crecimiento vertical. Exigencias físicas • Utiliza grupos de músculos grandes para levantar el cable • Caminar y estar de pie durante todo el turno de trabajo • Debe poder trabajar en condiciones de frío, humedad y niebla • Debe poder trabajar en condiciones de calor y humedad • Caminar sobre terreno irregular Ver anexo C.

Requerimientos

3 meses de experiencia en uva o viñedo. Se requiere verificación escrita de experiencia. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 40-50 libras con frecuencia. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucie mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, como sol, lluvia, frío, vientos fuertes, etc. El trabajo implica estar de pie y caminar sobre terreno irregular durante el turno de trabajo, sentarse durante largos períodos de tiempo y agacharse y agacharse repetidamente. No fumar, drogas ilegales, alcohol, armas de fuego en el campo o vivienda residencial. El trabajo se realiza en campo abierto y puede implicar exposición al sol, barro, polvo, viento, calor, frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden oscilar entre 30 grados Fahrenheit y más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y laborales descritas. Véase el anexo C.

Contacto del empleador

+12094828073

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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