Trabajador de guardería
Nursery Worker
Employer
Giddings Nursery - 1180 Private Road 2906
Giddings, TX 78942
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos / productos básicos: material de vivero, flores, plantas de jardín, arbustos. Planta, cultiva y mantiene en condiciones de envío y reventa a los clientes del material de vivero. Sembrar plántulas, ciruelas pasas, espaciar, regar y descartar plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Empaca, etiqueta, tira y almacena plantas según variedad. Carga / descarga de camiones y vagones. Los trabajadores realizarán trabajos que incluyen, entre otros, la siembra, el trasplante, el riego en viveros y casas de acogida estacionales. Recuento e inventario de plantas. Propagar plantas a partir de esquejes. Retire el plástico de las casas de acogida estacionales en primavera y cubra las casas de acogida estacionales con plástico en otoño. Ayudar a construir casas de acogida estacionales. Llene, levante y transporte macetas de varios tamaños con tierra y plantas que pesen hasta 60 libras. Las plantas deben manipularse con cuidado para que se rompan un mínimo de hojas, ramas y raíces durante el proceso de trasplante. Realiza cualquier otra tarea relacionada con el mantenimiento de los materiales vegetales y el material de vivero y el mantenimiento de los patios de espera y las áreas de envío. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen empaquetar, pesar y cargar el producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos empaquetados que pesen hasta 60 libras inclusive y levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Se requiere trabajo los sábados. Se puede ofrecer trabajo dominical, pero no es obligatorio. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas básicas de manera oportuna y competente sin una supervisión cercana. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en la terminación. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Debe usar calzado protector adecuado que sea de punta cerrada por naturaleza con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos tipo trail. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requieren pruebas de alcohol y drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo los efectos del alcohol o las drogas. La posesión o uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa está prohibida y será motivo de despido. El uso de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear o usar tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa, viviendas de trabajadores o en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre usando cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas. El trabajo también puede incluir trabajo mecanizado con equipo eléctrico. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Las personas que busquen empleo como Trabajadora de párvulos con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en un vivero mayorista manejando tareas tanto manuales como mecánicas asociadas con la producción del vivero y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca una experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Se puede ofrecer trabajo dominical, pero no es obligatorio. Debe poder levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de alcohol y drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador ante una sospecha razonable de uso. Los trabajadores que viven en viviendas proporcionadas por el empleador deben tener o aceptar recibir una vacuna COVID-19 de acuerdo con la política de la empresa establecida en la Orden de trabajo.