Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
8751 NW 240th St
Okeechobee, FL 34972
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores cosecharán, cargarán y descargarán repollo, col rizada, lechuga y apio. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Se requiere caminar, estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo para realizar las tareas del trabajo. Los trabajadores deben poder levantar y transportar 60 libras. repetidamente a lo largo del día. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte del trabajador. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se toca cultivos para consumo humano. Se requiere que los trabajadores se laven las manos lavándose bien con agua y jabón antes de realizar sus tareas laborales y después de cada descanso. Está prohibido fumar y el uso de productos de tabaco durante las horas de trabajo. Exposición a temperaturas extremas. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. O equivalente en el extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo los efectos de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar seis (6) horas por día, de lunes a sábado, todos los días en que haya trabajo disponible y durante el período completo previsto de empleo, aunque el trabajo pueda estar flojo durante un breve período de tiempo. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar las tareas asignadas siempre que haya trabajo disponible durante todo el período de empleo previsto. El trabajo disponible se define como ningún trabajo requerido en el día de reposo del trabajador o en los feriados federales, pero se requieren (6) horas por día de lunes a sábado. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. Las ausencias excesivas y / o las tardanzas no se pueden tolerar y pueden resultar en el despido.
Requerimientos
Ninguna