Volver
Publicado el 24 Oct 2024

Trabajadores de guardería

Nursery Workers

$12.08  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 11 Ene 2022 al 26 Ago 2022

Employer

Ninguna reseña

4715 S Hammock Rd.
Zolfo Springs, FL 33890
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

El puesto de mano de obra agrícola especializada incluye la siembra, el cultivo, el mantenimiento y el empaque de material vegetal. Se requiere que todos los trabajadores se adhieran a estándares importantes de seguridad, calidad y producción junto con sus compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional, basada en el equipo y una consideración por la seguridad y salud de los compañeros de trabajo. Las responsabilidades principales incluyen: Plantar de manera rápida y precisa material vegetal joven (tapones o revestimientos) mientras se encuentra en la línea de transporte de macetas.Podar el material vegetal de manera rápida y precisa según las especificaciones designadas. y / o mover material vegetal en bandejas de envío Aplicación de fertilizante Descargar camiones y reorganizar estantes con o sin material vegetal Tirar, cargar, descargar y / o consolidar material vegetal (plantas, tapones o revestimientos) hacia / desde el campo o granero de producción según sea necesario y de acuerdo a órdenes de trabajo e instrucciones Reparación y mantenimiento de áreas de producción y no producción, como reparación de cobertura del suelo, poda de césped y deshierbe a veces usando podadoras o podadoras a gasolina Re-espaciamiento, esparcimiento, consolidación o descarga de material vegetal de acuerdo con las órdenes de trabajo / tarea Ejecución de órdenes de trabajo de tareas y documentación de cantidades y el estado de finalización Realización de ge deberes generales de limpieza, como barrer, trapear y recoger basura o escombros alrededor de la granja Deshierbe de material vegetal Identificar e informar problemas de calidad de la planta, incluida la eliminación de escombros, suciedad o follaje de mala calidad antes del envío Operar o trabajar en la línea de producción usando mezcladoras de suelo, Llenadoras planas, transportadores y máquinas para macetas Reemplazo de contenedores de plantas según sea necesario antes del envío Colocación de etiquetas de lote en lotes de producción Poda o poda de plantas según las instrucciones de un cultivador usando tijeras de podar, tijeras o equipo de corte mecánico Operación de un montacargas, tractor agrícola, carrito de golf y / o remolcador eléctrico Se espera que los empleados se presenten a trabajar todos los días laborales programados. El empleado debe informar al supervisor con 7 días de anticipación si necesitará estar ausente en un día determinado. En caso de emergencia o enfermedad, el empleado debe notificar al supervisor antes de las 8 am que no podrá presentarse a trabajar. Se espera que los empleados se presenten a trabajar a tiempo al comienzo de cada día laboral y estén en el trabajo hasta el final del día laboral. Asimismo, los descansos y almuerzos se tomarán en los horarios apropiados (10-10: 15am descanso y 12:00 -12: 45pm almuerzo) Cualquier ausencia fuera de los parámetros establecidos será considerada Injustificada. Las ausencias excesivas injustificadas se abordarán de la siguiente manera: Primera ausencia injustificada - Advertencia por escrito Segunda ausencia injustificada - Advertencia final por escrito Tercera ausencia injustificada - Despido / Terminación Las ausencias excesivas se abordarán de la siguiente manera: Se abordarán más de 3 días dentro de un período de 30 días en consecuencia y se tomarán las acciones apropiadas. Las tardanzas se abordarán de la siguiente manera. Más de 5 tardanzas dentro de un período de 30 días se abordarán en consecuencia y se tomarán las medidas adecuadas. Se espera que los empleados produzcan un trabajo / producto de alta calidad. Esto incluye, entre otros: Participación en el programa CPS de la empresa. Realización de tareas según las especificaciones requeridas. Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas. Informe todos los problemas de calidad a sus supervisores inmediatos. Enorgullézcase de su trabajo y produzca un trabajo / producto de alta calidad. Se espera que los empleados completen la tarea en los tiempos estándar establecidos y se medirán en consecuencia. La tarea se entregará con los plazos de finalización esperados y se espera que el empleado produzca según el estándar establecido o superior. Se espera que los empleados documenten adecuadamente toda la información apropiada para completar la tarea. Hora de inicio, hora de finalización, cant., Personsetc. Se espera que los empleados ingresen con el código de departamento correcto en función de las tareas que se estén realizando:

Requerimientos

Este tipo de trabajo, involucra condiciones laborales que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo con luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, hay un período de prueba de dos (2) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.

Contacto del empleador

+18634640496

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

Volver