Trabajador agrícola: diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
County Road 239
Colt, AR 72326
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: batata, milo, maíz, soja, hortalizas y hortalizas. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad para continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención seria) para trabajar de manera eficiente (desempeñándose o funcionando de la mejor manera posible con el menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo, los Trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en receptáculos provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y para comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Requisitos sanitarios: para fines alimentarios y de seguridad personal en general, siempre se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para consumo humano. Los empleados deben lavarse las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. Todos los trabajadores deben informar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. También cualquier enfermedad contagiosa como, entre otros, diarrea o cualquier otra enfermedad o dolencia infecciosa. Los trabajadores deberán informar de inmediato cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto. Invernadero: Los trabajadores realizarán tareas en el invernadero para iniciar las plántulas. Deberes de campo: Realizar todas las tareas relacionadas con el cultivo y la cosecha de los cultivos del empleador. Esto incluye para las batatas: ropa de cama, corte de hojas, trasplante de hojas con el uso de equipo de siembra mecánico, arrancando y / o cortando malas hierbas, cosecha con el uso de equipo de cosecha mecánico y boniato clasificado en el campo. Esto también incluye, para otros cultivos (soja, milo, maíz, algodón, trigo, hortalizas) arrancar y / o cortar las malas hierbas. Deberes y responsabilidades primarias en el campo 1. Cortar las tiras de batata, apilar las tiras en cajas, cargar las cajas en el camión. 2. Utilice equipo mecánico para plantar y cosechar camote. 3. Plantación, recolección, clasificación, lavado y envasado de productos. 4. Utilice un montacargas mecánico para descargar contenedores llenos del equipo de cosecha al remolque para transportarlos. 5. Batatas de grado de campo separando # 1, # 2, Jumbos y enlatadoras en contenedores de cosecha separados. 6. Arranque y / o corte las malas hierbas de los campos. 7. Mantenga un área de trabajo limpia y segura. 8. Notifique al supervisor de cualquier problema mecánico o material. 9. Notifique al supervisor de cualquier infracción. 10. Limpiar el área de trabajo después de completar las asignaciones de trabajo. 11. Realizar otras tareas y asignaciones relacionadas según sea necesario.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en batatas, soja, maíz y milo. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo indicadas en el orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Rechazar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.