Trabajador hortícola
Horticultural Worker
Employer
3661 Ballards Crossroads Rd
Greenville, NC 27834
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajadora de guardería. Realice una variedad de tareas complejas relacionadas con el cultivo, la cosecha y la protección invernal de plantas, árboles, arbustos y otra vegetación cultivados en el campo y en contenedores. Realice trabajos manuales pesados que incluyen, entre otros, plantar, cultivar, podar, cortar, aplicar fertilizantes, herbicidas e insecticidas, cargar y descargar material y suministros vegetales. Los deberes incluyen plantar, mezclar tierra, descargar plantas durante el plantado, recoger pedidos en ventas, etiquetar plantas para vender, identificar y etiquetar material vegetal, reconocer y controlar enfermedades de las plantas, atar, agrupar y envolver raíces, empaquetar material vegetal para cumplir con los pedidos y cargar / descargar las existencias de la planta según sea necesario. Arrancar malas hierbas / cortar: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Cultivar y recolectar tabaco curado al humo. Cargue y descargue el tabaco curado al humo. Realice tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Puede supervisar a otros trabajadores. Puede operar montacargas o transpaletas. Puede operar y realizar un mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Puede realizar tareas de saneamiento. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. O equivalente en el extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse con todo el período de empleo previsto. El trabajo ofrecido es para un trabajador de vivero calificado y requiere 1 mes de experiencia laboral de vivero verificable (Trabajador de horticultura I). La cosecha incluye desenterrar productos, apisonar y asegurar la suciedad delicada y los sistemas de raíces en arpillera asegurada con cuerdas, alfileres o alambre, para almacenarlos hasta que estén listos para su envío en el área de preparación de la granja. La clasificación se realiza por tamaño, forma y calidad. Los productos se miden y se vinculan para su almacenamiento y envío. Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato, incluyendo pero no limitado a, preparar el suelo, plantar, cavar, rastrillar, fumigar, desyerbar, regar y fertilizar todo tipo de plantas, arbustos y árboles pequeños. Acarrea y esparce tierra vegetal, aditivos, etc. para acondicionar el terreno. Los trabajadores trasladarán las plantas en camión o carreta a los campos para trasplantarlas. Los camiones que contienen, entre otros, productos como plantas, tierra, aditivos, fertilizantes, macetas de varios tamaños y otros equipos diversos, deben cargarse / descargarse varias veces al día. Se requerirá que los trabajadores operen equipo agrícola como herbicidas, cortasetos, rociadores de mochila, etc. Deben usar pala, azadón, tijeras de podar y otras herramientas pequeñas necesarias para realizar las actividades del trabajo. Se requerirá que los trabajadores mantengan las áreas de trabajo y de ganado limpias y libres de malezas, césped no deseado y escombros. Los trabajadores deben mantener los edificios, los lugares de trabajo, los lugares de vivienda y otras áreas según las instrucciones del empleador o supervisor. Debe limpiar el área de trabajo y los alrededores a diario. Los trabajadores pueden cavar zanjas o reparar y despejar las hileras de cercas. Entre la cosecha, los trabajadores prepararán los cultivos para el mercado como de
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar y transportar 75 libras. repetidamente a lo largo de la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Debe comprometerse con todo el período de empleo previsto. El trabajo ofrecido es para un trabajador de vivero calificado y requiere 1 mes de experiencia laboral de vivero verificable (Trabajador de horticultura I).