Mecánicos y técnicos de servicio de maquinaria agrícola
Farm Equipment Mechanics And Service Technicians
Employer
102 McLeod St
Yerington, NV 89447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Los trabajadores deben poder trabajar físicamente en climas cálidos, secos y ventosos, agacharse o agacharse para alcanzar el nivel del suelo y poder pararse o estar de rodillas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder diagnosticar, ajustar, reparar o reacondicionar maquinaria agrícola y vehículos, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego. Todos los demás deberes asignados en virtud de esta orden serán los deberes de los mecánicos y técnicos de servicio de equipos agrícolas, según el Código de clasificación ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 49-3041.00. El trabajador nunca puede viajar en equipo agrícola que no esté diseñado para propósitos de conducción relacionados con el trabajo o en cualquier otro equipo destinado a personas que no sean pasajeros, a menos que el empleador o supervisor lo instruya y autorice para hacerlo. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben informarse inmediatamente al líder de la cuadrilla, capataz o supervisor. Si se solicita, el trabajador debe firmar un documento semanalmente para confirmar si se ha lesionado o no y otra información relacionada con el trabajo. El trabajador no puede participar en juegos bruscos u otro comportamiento perturbador o descortés en el trabajo, en la vivienda o mientras viaja en el transporte proporcionado por el empleador. Los trabajadores deben tratar a sus compañeros de trabajo y sus capataces / supervisor con cortesía y seguir sus direcciones / instrucciones. Los trabajadores deben cumplir con las reglas laborales adjuntas y otros requisitos laborales legales relacionados con el trabajo según se divulguen. El empleador proporcionará sin cargo al trabajador las herramientas, suministros y equipo necesarios para realizar las tareas del trabajo. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver la propiedad del empleador o debido a que dichos trabajadores dañaron intencionalmente o destruyeron dicha propiedad. El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en condiciones de viento y en temperaturas que oscilan entre los 100 grados y los 20 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posición encorvada o agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores proporcionarán su propia ropa de trabajo. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo.
Requerimientos
Debe tener 60 días de experiencia verificable para diagnosticar, ajustar, reparar o revisar maquinaria agrícola y vehículos, como tractores, cosechadoras y sistemas de riego. Los empleados pueden ser solicitados solo después de haber sido contratados para tomar pruebas de drogas o alcohol a expensas de Peri & Sons y sin costo para el trabajador en caso de un accidente o incidente que justifique las pruebas recomendadas por nuestra compañía de seguros de compensación para trabajadores. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata.