Trabajador agrícola: diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
8760 Old Hwy 51 N
Cobden , IL 62920
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad para continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos genuinos (hechos con la intención seria) para trabajar de manera eficiente (desempeñándose o funcionando de la mejor manera posible con el menor pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo, los Trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos en receptáculos provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y para comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Requisitos sanitarios: para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para consumo humano. Los empleados deben lavarse las manos lavándolas minuciosamente con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. Los trabajadores prepararán los campos para plantar, plantar, cultivar y cosechar que se mencionan en esta orden de trabajo. Los trabajadores pueden ser responsables de la preparación de los lechos de campo, ayudando en la instalación de riego por goteo y plástico negro. Las tareas incluirán trabajar en un invernadero. A algunos trabajadores se les puede solicitar que sean jefes de cuadrilla de trabajo. Estos trabajadores se elegirán en función de varios factores, incluido el desempeño y la antigüedad de los trabajadores. Los trabajadores debidamente autorizados pueden ayudar a transportar a sus compañeros de trabajo. Fresas, calabacín, calabaza amarilla, pepinos, pimientos, berenjenas, calabazas y maíz dulce: los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán verduras. Los trabajadores deberán quitar las malas hierbas a mano o con una azada. Los trabajadores se inclinarán y se inclinarán para recoger verduras de acuerdo con el tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlas en contenedores de campo. Los trabajadores pueden llevar contenedores llenos que pesen aproximadamente sesenta (60) libras. y vaciar en el contenedor de campo o cargar en el remolque. Se le puede solicitar que retire y deseche los desechos según las instrucciones del supervisor. Los recolectores se cuidarán de no magullar ni dejar cicatrices en los productos. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir estacas, ataduras, trasplantes y podas. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre cuarenta (40) y más de cien (100) grados.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia en la recolección manual de un cultivo perecedero. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo indicadas en el orden de trabajo. Debe poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience a trabajar y no forman parte del proceso de entrevista. Rechazar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.