Granjeros
Farmworkers
Employer
1842 Mt. Moriah Ch Rd
Clinton, NC 28328
Estados Unidos
Acerca del empleo
Arrancar las malas hierbas / cortarlas: los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malas hierbas y el césped de los campos a mano o con una azada. Cultive y coseche pepitas verdes largas, pimientos morrones y calabazas. Cargue y descargue los pasteles verdes largos, el pimiento morrón y la calabaza. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. O equivalente en el extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Pepinos verdes largos: Muévase a lo largo de la fila, agachese y doble para recoger los pepinos verdes largos desarrollados y colóquelos en un cubo de 5/8 de fanega. Lleve cubos llenos a un camión cercano para descargarlos, reciba el boleto o ficha en el cubo vacío y regrese a la fila asignada para continuar la tarea. Los trabajadores deben limpiar las vides (recoger todos los pepinos de tamaño comercial) y más grandes según lo especificado por el empleador. Se requerirá que los trabajadores permanezcan en su fila asignada. El trabajador debe tener cuidado de no dañar las enredaderas, las flores y los pepinos más pequeños. Puede ser necesario bloquear y adelgazar pepinos y realizar trabajos de cultivo en general y mover tractores o camiones en la granja como parte de la recolección. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen otras tareas según lo requiera el empleador. La cosecha manual de pepinos verdes largos se pagará a destajo de $ 0.52 por 5/8 bushel. Calabaza / pimiento morrón: Los trabajadores se inclinarán y se inclinarán para recoger verduras de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en recipientes de campo. Los trabajadores pueden cortar los productos desarrollados de la planta y colocarlos en un balde. Los trabajadores pueden llevar un balde lleno que contenga verduras y vaciarlo en un contenedor de campo o cargarlo en un camión o remolque. Se le puede solicitar que retire y deseche los desechos según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de no magullar o dejar cicatrices en los productos. El trabajador regresará a la fila / área asignada y repetirá el proceso. El trabajador debe recoger plantas limpias de tamaño y madurez correctos. El producto puede clasificarse y empacarse en el campo. Los productos deben lavarse a fondo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asignan, serán los deberes del trabajador agrícola, cultivos diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. Todos los trabajadores deben seguir prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente importante cuando se toca cultivos para consumo humano. Se requiere que los trabajadores se limpien las manos lavándose bien con agua y jabón antes de ingresar al campo para las actividades de cosecha y después de cada descanso. Prohibido fumar y el uso de productos del tabaco durante la jornada laboral. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes de que finalice el período de empleo previsto, el trabajador perderá la garantía y
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse de manera prolongada. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. No cumplir con la solicitud o dar positivo en la prueba puede resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 libras. en campo. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. O