Segador
Harvester
Employer
2233 NW 72 Pl
Jennings, FL 32053
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes incluyen cosechar frijoles y maíz. Otras tareas incluyen la siembra, la clasificación, el empaque en el campo y el trabajo agrícola en general, incluidos, entre otros, el deshierbe, la poda, el mantenimiento y la limpieza. Esto se hará bajo condiciones climáticas extremas como calor, luz solar directa y posible lluvia. Diariamente habrá que inclinarse, agacharse y levantar objetos pesados. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 7 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando con rapidez y hábilmente con sus manos. La primera semana de empleo se considera un período introductorio de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar métodos adecuados y problemas específicos. El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas de la forma adecuada para realizar la actividad del cultivo. A partir de entonces, se espera que el trabajador realice la tarea con la diligencia que se le haya indicado. Al comienzo de la segunda semana laboral, se espera que los trabajadores realicen el trabajo de la manera especificada por el empleador y descrita en este documento. Después del período de aclimatación de una semana, los trabajadores que no cumplan con el estándar y / o no realicen el trabajo de la manera especificada pueden ser despedidos. Mano de obra agrícola general: parte del trabajo que debe realizar el trabajador y que es incidental a los cultivos agrícolas enumerados en esta solicitud puede describirse como realizar tareas de cultivo manual, desyerbar o cavar cultivos, limpiar, reparar semilleros y estantes, instalar y movimiento de tuberías y equipos de riego. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará a los trabajadores los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte del trabajador.
Requerimientos
Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas.