Apicultor
Beekeeper
Employer
230 CR 402
Danbury, TX 77534
Estados Unidos
Acerca del empleo
Apicultura en general (90%): el trabajador o equipo de trabajadores usa montacargas, herramientas manuales y manguera / boquilla para mover / evaluar / cuidar las colmenas. Llegue a la ubicación del patio de abejas, desencadene / descargue el montacargas, desate la carga. Utilice un montacargas para mover las colmenas y el equipo del suelo al camión, viceversa, y en el lugar de trabajo / patio de abejas; retire la tapa de las colmenas, evalúe las colmenas y realice las tareas necesarias (use una manguera / boquilla para bombear el alimento líquido [jarabe] en un recipiente de 1 o 2 galones en la colmena; coloque la sustancia nutricional en la colmena; agregue la caja de la colmena vacía [super] a la colmena : quitar super de la colmena de miel]. Cría abejas reinas utilizando herramientas especializadas para quitar la larva de abeja reina del panal, colocándola en celdas artificiales y colocándola en una colmena que nutrirá la larva en una abeja reina. Divide las colmenas, coloca nuevas reinas en colmena. El uso de maquinaria semiautomática para completar las tareas requeridas para la extracción (destapar; usar láminas para quitar la cera que sella en el panal de miel; girar el escape; usar la máquina girando dichos marcos a altas velocidades para forzar los marcos de miel; crianza miel (boquilla abierta para permitir que la miel fluya tanque a granel en tambores de 55 galones) apáguelo después de llenar); use una carretilla elevadora para quitar los barriles llene de virutas de cera después de que la máquina del separador elimine la cera de la miel. extracción. Lavar barriles, barril miel, laboratorio el barriles y cargarlos en camiones cuando se envían. Limpiar la sala de extracción y el equipo. Mano de obra agrícola relacionada (10%): uso de equipo y herramientas para cortar el césped en el lugar de trabajo / lugares de patio de abejas, clasificación de equipos mediante el examen de marcos de panal para determinar el tamaño de calidad de los panales para la separación en categorías de marcos de cría o miel; inspeccionar las alzas por calidad; reparar el equipo según sea necesario con herramientas manuales / eléctricas / pintura; conducir montacargas para mover equipos en el taller; operación de vehículos de la empresa para mantenimiento de colmenas y tareas asociadas. Los deberes laborales contenidos en la solicitud se completarán en la dirección anterior y en nuestros patios de abejas. Todos los empleados comienzan y terminan su día de trabajo en la dirección anterior, y algunos empleados visitan los apicultores cercanos para verificar el buen desempeño de las abejas durante todo el día. Estos corrales de abejas son pequeñas áreas de tierra que IntegriBees posee o controla a través de acuerdos verbales con los terratenientes, ya que es un precedente histórico entre los apicultores y los terratenientes. Estos patios son necesarios para nuestra operación para asegurar que nuestras abejas tengan acceso adecuado al néctar y al agua en momentos en que no proporcionamos alimento / nutrición suplementaria. No hay ningún beneficio para el propietario de tener estas colmenas en su propiedad y nuestros empleados son responsables de colocar las colmenas de IntegriBees LLC y completar las tareas directamente relacionadas con la salud y el bienestar de las colmenas operadas por IntegriBees LLC. No brindamos servicio a propietarios de tierras. Todo el trabajo es realizado y controlado por IntegriBees LLC dentro de un área única de empleos previstos con todos los trabajadores comenzando y regresando al sitio de trabajo principal cada día. Debido a las diferentes actividades dentro de la temporada, se puede solicitar (pero no es obligatorio) que los trabajadores trabajen horas adicionales o los domingos para realizar las tareas en el tiempo requerido debido a la madurez del cultivo, el clima y el calendario de envío. Las inclemencias del tiempo y los actos de Dios pueden causar fluctuaciones en las horas (- / +).
Requerimientos
Debido a la exposición a la miel, el polen y las abejas, el trabajador no puede tener alergias a ninguno de los elementos anteriores. 3 meses de experiencia en apicultura comercial: evaluación de la colmena (capaz de identificar la abeja reina, la fuerza de acceso de la colmena [para implementar el tratamiento adecuado] e identificar la amenaza de la colmena [escarabajo de la colmena, ácaros, etc.]) capaz de identificar la calidad del panal de miel para clasificar entre cría y miel marcos. El trabajador debe tener o poder obtener una licencia de conducir válida dentro de los 60 días posteriores a la contratación, proporcionar un permiso por escrito para que el empleador revise su expediente de conductor y sea elegible para el seguro de vehículos del empleador. Debido a que el trabajo es agrícola, las tarifas de horas extra no se aplican.