Trabajadores de guardería
Nursery Workers
Employer
6470 Dauphin Island Parkway
Mobile, AL 36605
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice trabajo manual para plantar, cultivar y podar plantas, árboles, arbustos y pastos en contenedores. Usando formularios de pedido o de acuerdo con las instrucciones de los supervisores, los trabajadores seleccionarán, cosecharán, prepararán y cargarán las plantas para su envío. Utilice herramientas manuales, incluidos martillos, podadoras, tijeras de podar, tijeras de podar, taburetes de tres escalones, rastrillos, engrapadoras y una variedad de herramientas de mano para realizar las actividades de la guardería. Inserte estacas y cuerdas para espaciar. Plante, trasplante, en maceta, pode, dé forma, cuente y controle plantas, arbustos y árboles manualmente en el campo o invernadero. Apile, coloque, mueva, espacie y atasque los productos de vivero. Etiquete las macetas o cuelgue etiquetas en las plantas. Informe a los supervisores de la presencia de insectos, enfermedades o problemas de calidad. Debe garantizar una identificación precisa y un recuento de las plantas cuando se cargan los pedidos en los camiones de reparto. Lista de verificación completa con precisión al recibir pedidos. Atasque las plantas, extienda suavemente la tela sobre las plantas y ancle los bordes de la tela para implementar la protección contra el congelamiento. Trabaje con otros trabajadores para cubrir los invernaderos. Cuente y revise macetas, plantas y materiales. Inspeccione los pedidos en carros y carros de envoltura retráctil. Cargue y descargue los productos, herramientas y materiales del vivero. Los trabajadores deben tener mucho cuidado al manipular las plantas para que no se les cause ningún daño. Regar las plantas y esparcir fertilizantes. Supermercado de stock (muelle de embarque) con plantas. Construya estanterías de cañones y cc y ayude en la construcción de edificios de viveros y repare las instalaciones de los viveros. Opere el equipo de la empresa, incluidos, entre otros, montacargas. Aplicar pesticidas y herbicidas a las plantas. Limpiar y mantener los terrenos y las instalaciones, incluido el deshierbe, la recogida de basura, la limpieza de baños y la barredora de suelos. Utilizando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar trabajadores y se les ofrecerá horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y / o en sábado o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y en el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Durante el pico de cosecha entre el 15 de febrero y el 31 de mayo, a los trabajadores se les pueden ofrecer horas adicionales de lunes a sábado. Los horarios de trabajo estacionales pueden cambiar después del 31 de mayo debido a temperaturas más altas. Es posible que se requiera que los trabajadores comiencen a trabajar a las 6:00 am. Se pueden ofrecer horas adicionales, pero no serán necesarias. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador, o es inaceptable de otro modo.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia laboral verificable en la guardería. Trabaje al aire libre en un clima extremadamente caluroso, fresco y / o lluvioso. Levante, transporte y cargue hasta 50 libras. Utilice un taburete de tres escalones. Realiza movimientos repetitivos. Camine, agáchese y permanezca de pie durante períodos prolongados. Empujar y tirar carros cargados con plantas y / o materiales. Debe tener 18 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación por cuenta del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.