Trabajadores agrícolas / jornaleros
Farmworkers/laborers
Employer
110 Taylor Flats
Pasco, WA 99301
Estados Unidos
Acerca del empleo
Compromiso de temporada de crecimiento completo: el trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar todos los días que el trabajo esté disponible durante el período completo de empleo del 02/11/2022 al 11/11/2022. Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y el requisito de enviar la fruta al mercado cuando está fresca, es la práctica predominante trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas de las enumeradas, a veces durante períodos de tiempo prolongados. Cuando el número de horas durante una semana excede el número indicado en la sección A.8A. Los deberes laborales o se ofrecen en el día de reposo del trabajador o en un feriado federal; al trabajador se le puede ofrecer, pero no se le exige, trabajar más horas. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y para demostrar los métodos de trabajo adecuados y otros temas específicos de cultivos, como especificaciones de clasificación particulares. Los trabajadores serán compensados por toda la formación. Especificaciones generales del trabajo: Debe poder realizar todos los deberes dentro de esta descripción del trabajo en lo que se puede considerar una manera segura de cumplir con todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad del huerto establecidos. Los empleados deben usar todo el equipo de protección personal requerido y asignado en todo momento cuando sea necesario. El empleado debe usar ropa y calzado adecuados según la temporada. Todo el calzado debe estar cerrado debido a las precauciones de seguridad. El empleador o empleado designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los empleados cumplan con las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Se requerirá que los empleados asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad de los empleadores o realizar servicios mientras estén bajo la influencia de sustancias controladas ilegales o hayan usado estas sustancias. Los empleados no deben presentarse a trabajar o realizar el servicio mientras estén bajo la influencia o bajo la influencia de medicamentos recetados, medicamentos, alcohol u otras sustancias que de alguna manera puedan afectar adversamente su estado de alerta, coordinación, respuesta de reacción o seguridad. No se permitirán personas que no sean empleados en el lugar de trabajo o en sus inmediaciones. En particular, ningún niño que no trabaja puede estar presente en los lugares de trabajo o adyacentes a él o dejarlo en vehículos durante la jornada laboral. Los empleados que lleguen al trabajo con niños que no trabajen u otras personas que no sean empleados serán enviados a casa. Los empleados que son elegibles para una vivienda proporcionada por el empleador tendrán el transporte organizado por el empleador desde la vivienda hasta el lugar de trabajo. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán los deberes del Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, bajo el Código de Clasificación Ocupacional Estándar de Estadísticas Laborales de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2092. Trabajo liviano: A los trabajadores restringidos a trabajos livianos por su médico se les puede ofrecer trabajos livianos de acuerdo con la ley estatal y / o la guía de la agencia.
Requerimientos
X OT / Holiday no es obligatorio Esta es una aplicación para cerezas, albaricoques, nectarinas, melocotones, manzanas y peras. * VER APÉNDICE C 4e) Debe poder levantar y / o cargar 60 libras. 4g) El trabajo puede realizarse cuando las temperaturas están por debajo del punto de congelación y por encima de los 100 grados Fahrenheit. 4h) Puede requerir tirar y / o empujar extensivamente herramientas, carretillas, contenedores de frutas, etc. 4i) Puede requerir que el trabajador se siente y / o camine durante largos períodos de tiempo mientras clasifica, recolecta, examina, desyerba, transporta, poda, etc. . 4j) Se requerirá que los trabajadores se agachen y / o se inclinen mientras realizan labores agrícolas tales como desyerbar, regar, podar, picar, quitar escombros, etc.