Trabajador de invernadero
Greenhouse Worker
Employer
1261 E Storrs Lake Rd.
Milton, WI 53563
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultive y trasplante plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas. Plante, rocíe, fertilice, quite las malas hierbas y riegue las plantas con herramientas manuales y de jardinería. Cortar y trasplantar plántulas y esquejes. Sienta las hojas de las plantas y observe el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades. Inspeccione las plantas para evaluar la calidad. Carga y descarga de racks de planta. Prepare el suelo y los medios de cultivo. Espaciar y preparar áreas de cultivo. Prepare marcos fríos y camas calientes para plantar. Seleccione, mueva, cargue, reciba y descargue plantas cultivadas en invernadero con precisión. Inspeccione las plantas Aplique pesticidas, herbicidas y fertilizantes. Empujar y tirar de los carros. Macetas, rotula y siembras plantas dentro de una línea de montaje rápida. El trabajo es muy rápido durante la temporada alta. Etiquetar bandejas. Implementar medidas de protección contra congelamiento. Transportar y esparcir arena de relleno para mantener los pisos del invernadero, usando carretillas o carros y palas. Opere tractores, maquinaria y otros equipos de guardería. Puede mantener y reparar edificios de viveros. Siéntese los semilleros y levante los semilleros para la entrega. Dobla y engrapa formas onduladas para hacer cajas que se utilizan para envasar productos hortícolas. Mantener y reparar los sistemas de riego y control del clima. Limpiar áreas de trabajo, desinfectar y mantener terrenos, invernaderos, almacén y jardinería. Realice las tareas de saneamiento de la guardería, incluida la recolección de basura, la limpieza de baños y la barredora de pisos. Los trabajadores que tengan una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir vehículos para transportar a los trabajadores y se les puede ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el polen de las plantas, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y / o en un día de reposo o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y en el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido a razones climáticas. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. De acuerdo con 8 CFR § 214.2 (h) (5) (xi) (A) y 20 CFR § 655.135 (j) - (k), el empleador prohíbe la solicitud y el pago de tarifas de contratación por parte de los trabajadores. Los trabajadores que paguen o se les solicite que paguen dicha tarifa deben informar al empleador de inmediato. El empleador investigará todos los reclamos de tarifas ilegales y tomará medidas correctivas inmediatas según corresponda.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia laboral agrícola. Trabaja en temperaturas extremas. Realice movimientos extensos y repetitivos con las manos y los dedos, empujando, halando, sentado, caminando, de pie, agachándose, inclinándose y levantando, cargando y cargando hasta 50 libras. Debe ser mayor de 18 años. Bonnie Plants es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas y alcohol no forman parte del proceso de la entrevista y se realizarán después de la oferta a cargo del empleador. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas obligatorias si han estado involucrados en un accidente notificable o si tienen una sospecha razonable de que el uso de drogas puede estar afectando el desempeño laboral. Cualquier prueba de drogas se realizará por cuenta del empleador. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de la contratación.