Trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
3721 30th Ave. SE
Steele, ND 58482
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos / Productos básicos: cebada, trigo, maíz, soja, girasoles. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de trigo, frijoles, maíz y semillas oleaginosas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Realiza una variedad de tareas principalmente manuales asociadas con la producción de cereales y semillas oleaginosas: plantar, cultivar y desyerbar según sea necesario. Rocía herbicidas e insecticidas y aplica fertilizante. Ayuda con el riego, carga el producto, limpia alrededor de los establos. Bajo supervisión, opera maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos. Opera carros de granos en el campo en la carga de camiones. Bajo supervisión, ayuda con el servicio, limpieza y mantenimiento de camiones, remolques y maquinaria. En ocasiones, es posible que se requiera que los trabajadores caven zanjas e instalen líneas de agua en los cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras en la granja. Funciona con ganado. Es posible que se requiera que los trabajadores carguen, descarguen y transporten ganado. Los trabajadores deben poder realizar actividades tanto manuales como mecanizadas con precisión y eficiencia. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deberían poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en el campo. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 ° F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Requisito de vacunación COVID-19: La Compañía se compromete a brindar un ambiente de trabajo seguro a sus trabajadores que residen en viviendas provistas por la Compañía. Por lo tanto, como condición de empleo con la Compañía, el trabajador acepta (1) proporcionar prueba de haber recibido el ciclo completo de una vacuna COVID-19 antes de comenzar a trabajar, o (2) recibir el ciclo completo de un COVID-19 vacunación dentro de los catorce (14) días de haber comenzado a trabajar con la Compañía. En caso de que el trabajador opte por recibir el ciclo completo de la vacuna COVID-19 dentro de los primeros catorce (14) días de haber comenzado a trabajar con la empresa, se compensarán las vacunas, así como el tiempo empleado y los gastos relacionados con la recepción de las vacunas. por la compañía. Para establecer que han recibido el ciclo completo de una vacuna, los trabajadores pueden presentar evidencia escrita del sitio que administró la vacuna (por ejemplo, una tarjeta de vacunación) o de otro proveedor de atención médica autorizado. Vacunas aceptables: Las vacunas COVID-19 aceptables incluyen las aprobadas por la Administración de Drogas y Alimentos de los EE. UU. ("FDA") y las vacunas que han sido autorizadas para uso de emergencia por la Organización Mundial de la Salud. Adaptaciones razonables: De acuerdo con las políticas de la Compañía relacionadas con la igualdad de oportunidades de empleo y las adaptaciones razonables en el lugar de trabajo, si la trabajadora está discapacitada, embarazada, es madre lactante o tiene una condición médica calificada que contraindica la vacunación, u objeta ser vacunado en el Sobre la base de creencias y prácticas religiosas sinceras, la Compañía participará en un proceso interactivo para determinar si se puede proporcionar una adaptación razonable siempre que no cree una dificultad indebida para la Compañía y / o no represente una amenaza directa para la salud y seguridad de otras personas en el lugar de trabajo o en la vivienda proporcionada por la Compañía, y / o para el trabajador. En el caso de que la Compañía no pueda satisfacer razonablemente la solicitud, el contrato del trabajador será rescindido. Los trabajadores que deseen una exención de este requisito por razones médicas o religiosas deben notificar a la Compañía antes de aceptar una oferta de empleo.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivos de trigo, frijoles, maíz y semillas oleaginosas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar / transportar 60 libras. No se necesita educación mínima o diploma de escuela secundaria / equivalente para el puesto. Se requiere una licencia de conducir asegurable dentro de los 30 a 90 días posteriores a la contratación para conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores que viven en viviendas proporcionadas por el empleador deben tener o aceptar recibir una vacuna COVID-19 de acuerdo con la política de la empresa establecida en la Orden de trabajo.