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Publicado el 14 Jul 2025

Trabajador de guardería

Nursery Worker

$15.54  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Feb 2022 al 15 Dic 2022

Employer

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2392 Bashores Mill Rd.
Taneytown, MD 21787
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Puesto temporal de temporada: Trabajadora de guardería | Código SOC: 45-2092 Todos los solicitantes deben poder, querer, estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período. Schott Nursery, LLC, Taneytown, MD, Carroll Turno posible: 7:00 a. M. A 3:30 p. M. 45+ Puede haber posibilidad de trabajar los fines de semana. Cultivos: Trabajador de vivero. Las tareas pueden incluir: plantar, rociar, desyerbar, podar, fertilizar y regar plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas manuales y herramientas de jardinería, cosechar plantas y trasplantarlas o en macetas y etiquetarlas, trasladar arbustos, plantas y árboles en contenedores a cargar, apilar y enviar, mantener los sistemas de riego, las áreas de trabajo y los terrenos y otras actividades relacionadas con los trabajadores de viveros según SOC / OES 45-2092 (onetonline.org). Debe tener 3 meses de exp. De trabajo de guardería. Fuerza estática; ejerza la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posible para 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terreno, área. Suministro de herramientas y equipo sin costo para el trabajador. El empleador garantiza 3/4 del contrato. Trabajar al aire libre, expuesto al clima, frío o calor; las horas pueden variar (+/-); posibles tiempos de inactividad y / o horas extendidas. Confiable: cumplir con las obligaciones. Attn. al detalle: tareas laborales completas. El empleador proporcionó alojamiento disponible para aquellos que no pueden regresar razonablemente a su residencia en el mismo día. No se permite el uso de teléfonos celulares durante las horas de trabajo. Debe tener 18 años de edad. Zona de trabajo libre de drogas / alcohol / tabaco. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para demostrar la autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Es posible que se apliquen adelantos en efectivo a discreción del empleador.

Requerimientos

Debe tener 18 años de edad. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas / alcohol / tabaco. Fuerza estática; ejerza la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posible para 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terreno, área. Todos los solicitantes deben poder, querer y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Debe tener 3 meses de exp. De trabajo de guardería. Sin requisitos mínimos de educación.

Contacto del empleador

+14107569175

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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