Operador de equipos agrícolas
Ag Equipment Operator
Employer
13045 310th Ave
Herman, MN 56248
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice las siguientes tareas como trabajador agrícola en Backman Seeds, Inc: Participe en una amplia gama de actividades relacionadas con la producción de cultivos, la operación y el mantenimiento de equipos. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a: Equipo operativo. Logística de Granos vía Semi Camiones. Realización de mantenimiento preventivo en equipos. Reparaciones de equipos. Equipo de limpieza. Mantenimiento y reparación de granjas. Mantenimiento y reparación de campo. Mantenimiento y reparación de instalaciones. Equipo: Equipo John Deere de último modelo. Nuestra flota de semirremolques está compuesta por Kenworth T800. Tractores grandes: 2019 JD 9570RT, 2011 JD 9630T. Tractores de tamaño mediano: 2019 JD 8370R, 2014 JD 8295R, 2014 JD 8245R, 2000 JD 8410T, 1981 JD 4240. Sembradoras: JD DB 66 (36 filas), JD 1780 (24 filas). Cultivadores: 2 JD 2210 (45 Ft). Cosechadoras: 2022 JD S780, 2014 JD S680. Cabezales combinados: JD 740 Flex Draper (40 pies), JD 635 Flex Head (35 pies), C18R. Cabeza de maíz: (18 filas). Carro de granos: Barrena de esquina Brent 1282 con escala. Semirremolques: 1 2004 KW T800, 2 2002 KW T800, 1 1997 KW T800, 1 1994 KW T800. Remolques de tolva: 3 Wilson Pacesetters (42 pies). Remolques de descarga final: 4 descargas finales (34 pies). Levantador de remolacha: Arts Way 6812A (12 filas). Adorno de remolacha: Alloway 267 (12 filas). Carro de remolacha: Carro de remolacha H&S (35 toneladas). Cortacéspedes: 2 cortacéspedes JD 758 Cultivos: maíz, soja, trigo de primavera, remolacha azucarera
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El empleador exige que el empleador corra con los gastos de la prueba de detección de drogas debido a la responsabilidad de conducir camiones en la vía pública. El empleador requiere una verificación de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador debido a la presencia de niños en la granja y herramientas y equipos costosos. No pasar la prueba de detección de drogas y / o la verificación de antecedentes penales resultará en la terminación del empleo.