trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
Bautista Creek Ranches: 44381 Bautista Road
Hemet, CA 92544
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: (cítricos, frutas, lechuga, melones, cebollas, guisantes, duraznos, lechuga romana, tomate, sandía, brócoli, pimiento morrón) Trabajadores agrícolas para realizar las siguientes funciones: Arboleda: los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, el trabajador se colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18' a 20' desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda que se va a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro como soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para sacar la fruta. Un saco totalmente cargado pesa aproximadamente 80 libras, dependiendo del tamaño, condición y variedad de la fruta. Se coloca una escalera contra un árbol al alcance de la fruta en una posición inclinada. Mientras tenga cuidado de no romper ramas, dañar el árbol, tirar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o caídas y posibles lesiones a ellos mismos o a otros trabajadores. Los trabajadores quitarán la fruta del árbol y la colocarán en un saco de recolección. Cuando el saco de recolección esté lleno, llévelo lleno a la tina de frutas ubicada en la arboleda. Deje caer la fruta del saco de recolección en la tina. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 7 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápido y hábilmente con sus manos, y llevando gran cantidad de sacos de fruta desde el área en que se está cosechando la fruta hasta la ubicación de la tina. Limpieza y mantenimiento de la arboleda: El trabajo de la arboleda también incluye irrigación, instalación, excavación de zanjas, relleno de zanjas, tendido de mangueras, recolección de mangueras viejas, gatear debajo de los árboles para instalar nuevos rociadores, quitar rociadores viejos, bordear árboles, amontonar maleza, limpieza y mantenimiento de la arboleda. Mantenimiento de árboles; eliminación de escombros, malas hierbas y enredaderas; reparación de riego; y limpieza general de la arboleda según sea necesario. Se estima que el 50% del tiempo se dedicará al cultivo y mantenimiento, y el 50% a la cosecha de los productos. Cultivo en hileras: los trabajadores realizarán las tareas asignadas según lo asigne su supervisor. Los deberes pueden incluir la preparación del suelo, deshierbe, plantar, cosechar, quitar plantas viejas, limpiar el campo de plástico, mantillo y mangueras, actividades de limpieza, trabajo que implique levantar objetos pesados (hasta 80 libras). El trabajo se realiza en condiciones climáticas adversas en ocasiones, incluidas temperaturas altas, temperaturas frías y lluvia. Deshierbe: El empleador especifica que los trabajadores utilizarán una azada de mango largo (más de 4 pies) para todas las actividades de deshierbe. A los trabajadores se les pagará no menos que el AEWR más alto vigente en el momento en que se realiza el trabajo, el salario por hora vigente o la tarifa por pieza, el salario acordado en la negociación colectiva o el salario mínimo federal o estatal por todas las horas trabajadas. Ver Anexo C
Requerimientos
No fumar ni armas ilegales o sustancias controladas en los campos o en las casas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos, sierras de mano, herbicidas, cortasetos, palas. Uso seguro y capacitación proporcionada por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. Los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador. Los trabajadores reciben guantes y capacitación sin costo alguno. Específicamente, se les da tiempo todos los días para calentarse y se les brinda capacitación sobre cómo evitar lesiones relacionadas con el trabajo de manera regular.