Trabajador de campo agrícola (uvas para vino)
Agricultural Field Worker (wine Grapes)
Employer
4035 Westside Road
Healdsburg, CA 95448
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de Campo Agrícola (Uvas de Vino). Esta oferta de trabajo incluye las siguientes actividades de cultivo: Agregar clasificación y tallo Trabajar en viñedos de uva durante toda la temporada hasta la cosecha, incluido el trabajo de cosecha de uva para vino de cortar los racimos de uvas de las vides y colocarlos en una tina/torre, luego arrojado a un contenedor/góndola. Otro trabajo de cosecha incidental incluye el control de malezas y el mantenimiento de la propiedad, la recolección de hojas, el raleo de cultivos, el registro de las hojas de conteo y la recolección con una máquina cosechadora. Use tijeras de recolección afiladas, de pie y de rodillas en el suelo para recoger la fruta. Trabajo general del viñedo, que no es de cosecha, incluida la preparación del suelo, la instalación de enrejados y equipos de riego, la poda y el entrenamiento de las vides, y el control de plagas/enfermedades con fumigación regular. El trabajo diario requiere levantar, agacharse, arrodillarse, caminar y transportar bandejas de hasta 50 libras. Trabaja en climas fríos, calientes, ventosos y húmedos. Las horas de trabajo varían y es posible que se requieran turnos de noche. Trabaja como miembro de una tripulación, o individualmente realizando tareas moderadamente complejas. Use herramientas estándar como rastrillos, azadas y palas. Los trabajadores pueden ocasional y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con el viñedo de uva y el trabajo de cosecha, que incluyen, entre otros, empacar, cerrar/apilar cajas dentro y alrededor del viñedo y funciones de limpieza dentro y alrededor del viñedo. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insustancial. Los trabajadores no utilizarán azada, ni azada de mango largo (más de 4 pies) ni azada de mango corto (menos de 4 pies). Para la tarea de control de malezas, los trabajadores utilizarán herbicidas. Como los herbicidas miden 6 pies de largo, los trabajadores no utilizarán los herbicidas en una posición encorvada, arrodillada o en cuclillas. Además, los trabajadores ralearán a mano los cultivos y las hojas. Estas tareas se realizarán de pie, en cuclillas y de rodillas. El raleo de la cosecha y la eliminación de hojas no se pueden hacer con una azada, ya que las hojas y el exceso de uva se adhieren a la vid, no al suelo. Además, el uso de herramientas daña los cultivos ya que las herramientas proporcionan menos precisión que a mano. Tanto el raleo del cultivo como la eliminación de hojas a través del raleo manual son esenciales para la cosecha de uvas para vino, ya que mejoran la circulación de aire de la vid, exponen las uvas a una mayor cantidad de luz solar y mejoran la calidad general de las uvas. El empleador por la presente confirma que la cantidad de tiempo dedicado al adelgazamiento de manos es ocasional y significativamente menor al 20% de las horas programadas de los trabajadores. Flowers asegura que proporcionará guantes, rodilleras y capacitación para evitar lesiones laborales, sin costo alguno para los trabajadores. Los trabajadores también clasificarán y despalillarán las uvas en su estado natural.
Requerimientos
3 meses de experiencia en poda, desbroce, deshoje y aclareo. Los trabajadores deben poder levantar 50 libras con frecuencia. No fumar ni armas ilegales o sustancias controladas en los viñedos o en las casas. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras manuales, herbicidas, cortasetos, palas. Los trabajadores pueden usar motosierras. Uso seguro y capacitación proporcionada por el empleador. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de vivienda del empleador. Se requiere dominio del inglés o español para fines de capacitación y seguridad. (es decir, los trabajadores deben escuchar, comprender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes del empleador).