Trabajadores de viveros - Control de malezas
Nursery Workers - Weed Control
Employer
2432 D Road
Loxahatchee, FL 33470
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero, flores, plantas de jardín, arbustos. El objetivo del equipo de control de malezas es eliminar las malezas existentes e inhibir la introducción de nuevas malezas dentro del vivero. La tarea principal asociada con esto es eliminar cualquier maleza existente en macetas con plantas para la venta, todas las áreas del vivero donde se cultivan plantas para la venta y todas las áreas periféricas del vivero que incluyen, entre otros, caminos, canales, orillas de canales , y otras áreas comunes como la oficina, la vivienda y las áreas de almuerzo. Otras tareas asociadas con la inhibición de malezas nuevas incluirían la reparación y mantenimiento de barreras contra malezas (tela de tierra) en las áreas de cultivo de plantas, la aplicación de herbicidas pre y post emergentes en áreas comunes y de cultivo del vivero con mochilas aspersoras (hasta 50 libras), acuerdo para utilizar todo el equipo de protección personal (PPE) según sea necesario según las etiquetas de herbicidas, comprender el uso y proporcionar una inspección diaria de los sopladores eléctricos o de gas, consolidación de plantas en áreas de cultivo para que las áreas abiertas puedan limpiarse y tratarse, y eliminación de macetas viejas o plantas muertas de áreas de cultivo que sirven como bancos de malezas. Deberes esenciales: Mantener un área de trabajo limpia, ordenada, ordenada y segura. Habilidad para leer números y nombres y diferenciar entre plantas. Limpia macetas y plantas. Trasplantar/ensamblar plantas en contenedores según las indicaciones del supervisor. Debe comprender los estándares de control de calidad del vivero y tener conocimiento práctico de los procedimientos de producción. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Los trabajadores trabajarán bajo la supervisión y gestión directas de un aplicador certificado de pesticidas de acuerdo con las disposiciones de 40 CFR Parte 170, la Norma federal de protección del trabajador de la EPA. En consecuencia, se requerirá que los trabajadores posean capacitación actual para manipuladores de WPS (deben haber sido capacitados como manipuladores de WPS en los últimos 12 meses) o demostrar la capacidad de recibir capacitación para cumplir con los requisitos de manipuladores según la Parte. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Trabajadores que se espera que realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, a los visitantes, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea requerido. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. Debe usar calzado de protección adecuado que sea de punta cerrada con suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos tipo trail. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requieren pruebas de alcohol y drogas pagadas por el empleador después de la contratación si existe una sospecha razonable de uso. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa, incluida la vivienda, está prohibida y será motivo de despido. El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en las instalaciones de la empresa, excepto en las áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear o usar tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa, viviendas de los trabajadores o en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre usando cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas. El trabajo también puede incluir el trabajo mecanizado utilizando equipos eléctricos.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en un vivero mayorista manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción del vivero y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado trabajo requerido. Debe poder levantar/cargar 50 libras. Se requieren pruebas de alcohol y drogas pagadas por el empleador después de la contratación si existe una sospecha razonable de uso. Los trabajadores que viven en viviendas proporcionadas por el empleador deben tener o aceptar recibir una vacuna contra el COVID-19 de acuerdo con la política de la empresa establecida en la orden de trabajo.