Campesino: Diversificado
Farmworker: Diversified
Employer
364 County Road 57
Verbena, AL 36091
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad para continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha a lo largo de la jornada laboral, trabajando con rapidez y habilidad para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuando durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con la intención seria) para trabajar de manera eficiente (desempeñando o funcionando de la mejor manera posible con el menos pérdida de tiempo y esfuerzo) y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo el clima y otras condiciones de trabajo. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros artículos desechados en áreas de trabajo o vehículos, pero deben desechar dichos artículos receptáculos proporcionados. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y para comer. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Requisitos de saneamiento: para fines de seguridad personal y de alimentos en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos a mano para el consumo humano. Los empleados deben lavarse bien las manos con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a las instalaciones de empaque para las operaciones de empaque. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán los cultivos mencionados en esta orden de trabajo. Los trabajadores pueden ser responsables de la preparación de las camas de campo, ayudando en la instalación de riego por goteo y plástico negro. Los trabajadores adelgazarán y podarán los árboles frutales, según sea necesario, de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Los trabajadores entrenarán las vides de moras para asegurar el máximo crecimiento. Cultivos: fresas, melocotones, ciruelas, moras, arándanos, tomates, calabazas, pepinos, quimbombó, pimientos, guisantes, frijoles, melón, sandía, calabazas, maíz, lechuga, coliflor, brócoli, cebollas, calabacines, coles, col rizada y berenjenas plantará, cultivará y cosechará hortalizas. Se requerirá que los trabajadores eliminen las malezas a mano o con una azada. Los trabajadores se agacharán y se agacharán para recoger verduras según su tamaño, color, forma y grado de madurez y colocarlas en contenedores de campo. Los trabajadores pueden cargar contenedores llenos que pesen aproximadamente cincuenta (50) libras. y vaciar en el contenedor de campo o cargar en el remolque. Es posible que deba retirar y desechar los desechos según las indicaciones del supervisor. Los recolectores tendrán cuidado de no magullar o dejar cicatrices en los productos. Las actividades previas a la cosecha pueden incluir replantear, atar, trasplantar y podar. Los trabajadores estarán de pie durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben trabajar en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío o la lluvia. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre cuarenta (40) y más de cien (100) grados.
Requerimientos
Debe tener tres meses de experiencia como trabajador agrícola. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe poder trabajar en un clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo alguno para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.