trabajadores agrícolas y obreros, cultivos
Farm Workers And Laborers, Crop
Employer
751 Curry Pike
Harrodsburg, KY 40330
Estados Unidos
Acerca del empleo
Caballos: Atender a los caballos. Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Entrega de potros recién nacidos. Administrar vacunas y medicamentos. Tratar y cuidar a los potros recién nacidos y enfermos. Vendaje de potros, potros y yeguas. Preparar potros destetados y de un año para la venta. Preparar los caballos para las ventas. Limpiar y mantener el área de alojamiento de animales. Alimentar y beber caballos de un año o de carreras. Lava, cepilla, recorta y curra pelajes de caballos de carreras o de un año para limpiarlos y mejorar su apariencia. Inspecciona a los potros o caballos de carreras para detectar enfermedades, dolencias y lesiones y trata a los potros o caballos de carreras de acuerdo con las instrucciones. Limpia establos de caballos de carreras o de un año y repone la ropa de cama. Ejercicios potros y caballos de carrera. Descarga y almacena alimentos y suministros. Limpia establos, establos y corrales de caballos de carrera o de un año usando un rastrillo, una pala, agua y otros materiales de limpieza. Apila fardos de heno y los carga en vagones o camiones, usando un gancho de mano para alimentar o acostar a los potros o caballos de carrera. Los trabajadores deben poder trabajar horas a la vez estando de pie, caminando o agachados. Trabajo alternativo Mantenimiento general de la finca y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otros, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la reparación y limpieza y pintura de cercas/graneros. Los trabajadores realizarán tareas generales de mantenimiento en una granja de caballos, incluida la construcción y reparación de cercas, corte de césped y eliminación de malezas fuera de las cercas, encalado de establos y reparación general de estructuras de edificios, incluidos los terrenos alrededor de las estructuras. Limpia los establos de los caballos y repone la ropa de cama. Los trabajadores deben poder trabajar horas a la vez de pie, caminando o agachados. Los empleados deben ser capaces de levantar pesos con frecuencia entre 20 y 75 libras. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones Generales Una semana normal de trabajo es de Lunes a Viernes de 7 am a 4:00 pm (1.5 hr almuerzo) Y Sábado 07:00 am. Hasta las 12:00 pm Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y el lugar designados según las indicaciones del empleador asignado cada día. Sin embargo, los trabajadores podrán ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones en los campos y de los caballos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su sábado, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje cuando el clima es húmedo y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, agacharse, trabajar durante períodos prolongados y estar en buena forma física para realizar las tareas asignadas. Se debe tener cuidado en todo momento cuando se trabaja con los caballos y el equipo. Experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia comprobable trabajando con caballos.
Requerimientos
Experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia comprobable trabajando con caballos. Físicamente capaz de doblarse, agacharse y mantenerse de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Se podrá requerir la realización de pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La prueba positiva o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Puede ser necesario presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja darán como resultado el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Contacto del empleador
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