Campesinos y Obreros
Farmworkers & Laborers
Employer
1487 Black Dirt Rd
Whitesburg, GA 30185
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador agrícola de césped: corta, enrolla y apila el césped a mano. Plantas, aguas, aerosoles, césped de malezas. Corta hierba. Puede instalar césped producido en la granja. CÉSPED: Prepara el suelo y el medio de crecimiento, transporta y esparce la capa superior del suelo, fertilizantes, turba, cal y otras condiciones del suelo en césped y áreas de césped. Excava, rastrilla, tamiza el suelo. Llena tanques con agua. Las malas hierbas, el agua, las semillas de césped de las siembras y los tapones de las plantas de césped. Opera podadoras y cortadoras de césped. Corta, enrolla y apila césped. Cargue y descargue césped. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más en forma repetitiva. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Requiere un mes de experiencia comprobable de trabajador agrícola como trabajador agrícola de césped. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y no de limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores, cortacéspedes, carretillas elevadoras y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a hierbas, ambrosía, vara de oro, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día mientras trabajan en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 F y +100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con la agricultura de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si se asigna alguno, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET/OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que se deben cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. Compromiso de Temporada de Crecimiento Completo: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar siete (7) horas por día, de lunes a sábado, todos los días que haya trabajo disponible y durante el período de empleo anticipado completo, aunque el trabajo pueda estar inactivo por un breve período de tiempo. período de tiempo. El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar las tareas asignadas siempre que haya trabajo disponible durante todo el período previsto de empleo. El trabajo disponible se define como que no se requiere trabajo en los sábados o feriados federales de los trabajadores, pero se requiere trabajar siete (7) horas por día de lunes a sábado.
Requerimientos
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Los trabajadores pueden ayudar en la carga de camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más en forma repetitiva. Debe ser capaz de levantar 75 libras. a la altura de los hombros repetidamente a lo largo de la jornada laboral y capaz de levantar y transportar 75 lbs. en campo No debe entorpecer la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa