Vivero/trabajador agrícola
Nursery/agricultural Worker
Employer
3339 W. County Road 850 N.
Lizton, IN 46149
Estados Unidos
Acerca del empleo
Deberes generales: los deberes realizados en el campo incluirán la preparación del suelo, la siembra, la poda, el corte, el descabezado, el pellizco, el recorte para darle forma, el espaciamiento de las plantas, la colocación de macetas, la fertilización con fertilizante granulado o líquido, la limpieza de las áreas de trabajo, el transporte de materiales vegetales en las áreas de vivero. , plantas de carga y descarga y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas nativas. Entre cosechas, los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos para la comercialización. Los trabajadores también descargarán paletas de camiones o vagones a los campos para trasplantarlas. Los trabajadores pueden descargar y reabastecerse para el almacenamiento. También se puede exigir a los trabajadores que realicen trabajos tales como realizar tareas de cultivo manual, desyerbar o cavar, limpiar y reparar semilleros, estantes, terrenos, instalar y mover tuberías y equipos de riego. Los trabajadores plantarán, cultivarán, cosecharán, calificarán, almacenarán y enviarán productos hortícolas cultivados en contenedores y trabajarán campos de cáñamo. Los trabajadores tomarán revestimientos de árboles y arbustos, los colocarán en recipientes prellenados con medios sin suelo o tierra y trasplantarán las plántulas a áreas preparadas. Los trabajadores pasarán el invierno en los árboles colocándolos de lado y cubriéndolos con mantas de invierno. El trabajo de campo de cáñamo incluirá la preparación del suelo, la siembra, la poda, la fertilización y la cosecha. Siembra: Los trabajadores cavarán hoyos con palas para plantas de campo y plantarán plantas en contenedores en el campo. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por un tractor, usando palas. Los trabajadores deberán cavar árboles y recoger rocas. Los trabajadores pueden operar el equipo solo cuando se haya realizado la capacitación y aprobación adecuadas. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión. Poda: Al momento de la poda, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Mientras podan árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, una sierra, una podadora y tijeras de mano. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido será a cargo del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán áreas de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. Los trabajadores deberán retirar de los árboles todo el material resultante de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro de las filas de tractores/equipos. Producción de plantas: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordeles o arrastrando árboles por el campo y cargándolos a mano en camiones. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en remolques de plataforma plana o semirremolques cerrados. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles a mano en remolques refrigerados. Riego: Es posible que se requiera que los trabajadores rieguen los árboles a mano usando bombas, mangueras y varillas manuales. El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado pesado utilizando equipos eléctricos. A modo de ejemplo y no de limitación, el equipo motorizado puede incluir cizallas eléctricas, cortacéspedes, cargadores deslizantes, motosierras, empacadoras de árboles, carretillas elevadoras, carros de golf, vehículos utilitarios, palas para árboles y tractores.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable en cultivo/cosecha en vivero, producción de frutas o verduras. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Debe poder levantar/cargar 90 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Sábado trabajo requerido.