Volver
Publicado el 15 Ago 2025

Campesinos y Obreros - Cosecha - Uvas

Farmworkers & Laborers - Crop - Grapes

$15.54  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 4 Mar 2022 al 5 Dic 2022

Employer

Ninguna reseña

33 County Road 627

phillipsburg, NJ 08865
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Los trabajadores participarán en el mantenimiento estacional y el cuidado de las vides y otros cultivos agrícolas que se cultivan en la propiedad. Los deberes incluyen plantar, cultivar, desyerbar, podar, entrenar y cosechar uvas manualmente; utilizar herramientas manuales, como palas, azadones, tijeras de podar; labrar el suelo, aplicar fertilizantes, pesticidas, herbicidas y fungicidas; plantar y trasplantar vides; cultivos delgados, podados y en posición de brotes; cosechar, limpiar, clasificar, clasificar, empacar y manipular el producto cosechado; transportar y mover estibas de equipo para uvas y otros artículos que pesen hasta 75 libras; también puede construir enrejados, reparar cercas de ciervos y edificios agrícolas y participar en actividades de riego. Los empleadores trabajarán codo a codo con los trabajadores para asegurar la calidad del trabajo. Un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa proporcionará la supervisión general. Las actividades hortícolas técnicas serán supervisadas de cerca. Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de manera oportuna y competente sin supervisión cercana. Los viñedos del lugar de trabajo utilizan prácticas vitícolas orgánicas y sostenibles. No obstante, el empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador, cualquier herramienta o equipo necesario para realizar las tareas requeridas. Las tareas estarán relacionadas con la plantación, trasplante, crecimiento, cultivo, deshierbe, fertilización, poda, vendimia y clasificación de la uva. Se puede exigir a los trabajadores que realicen cualquier otra tarea manual relacionada con la producción de uvas, lo que incluye, entre otros, quitar y esparcir vides, colocar, esparcir y quitar postes y alambres de enrejado y cualquier otro trabajo agrícola que pueda ser necesario en las instalaciones. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado de acuerdo con las instrucciones para evitar daños a las vides y las uvas. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas y sucias, en extremos de calor, frío y humedad, y en condiciones climáticas adversas. Debe poder agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen hasta 75 libras. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones simples de los líderes y supervisores de operaciones de campo. Debe poder trabajar en campos donde se encontrarán zarzas, hiedra venenosa, múltiples insectos y pequeños bichos como ratones y marmotas. Debido a la naturaleza técnica de la poda y formación de vides, se espera que los trabajadores realicen estas tareas sin lesionarse o dañar las vides o la fruta. Se requiere experiencia mínima de tres meses en poda de vid; disparar posicionamiento vides; y plantación/trasplante de vides. Debido a que algunos trabajos son de naturaleza técnica y pueden implicar el uso de implementos y equipos agrícolas que presentan riesgos físicos, los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibida y será motivo de despido. Debido a que somos una operación orgánica, no se permite fumar tabaco en las instalaciones.

Requerimientos

Consulte la Oferta de trabajo A-8a Deberes laborales para obtener una descripción de los deberes que se realizarán. Para explicar los requisitos de trabajo marcados anteriormente: Levantamiento: 75 libras es el peso de las cajas de troncos llenas de uvas; Caminata extensiva: trabajamos 13 acres con un grado de inclinación del 13% que requiere subir y bajar filas para atender individualmente cada vid. Se requiere agacharse, agacharse, agacharse y sentarse para plantar/trasplantar vides, podarlas, quitar los brotes del tronco y durante la cosecha. Movimientos repetitivos que incluyen el posicionamiento de brotes y tipificación de vides, así como azada, deshierbe, cosecha y muchas otras tareas manuales. Trabajamos al aire libre en condiciones polvorientas y sucias, en extremos de calor y frío, y en condiciones climáticas adversas. El trabajo se realiza en campos donde se pueden encontrar zarzas, hiedra venenosa, insectos y pequeños bichos como ratones, zorros rojos, campañoles y marmotas. ¡El trabajo de la viticultura no es para los débiles de corazón!

Contacto del empleador

+19089952072

[email protected]

https://www.VillaMilagroVineyards.com

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

Volver