Granjero Trabajador Obrero
Farmer Worker Laborer
Employer
1427 Hawkshead Ln.
Louisville, KY 42220
Estados Unidos
Acerca del empleo
HORTICULTURA/ GRANJA DE CÉSPED Los trabajadores pueden aplicar semillas a los campos, a mano o con equipo. Los trabajadores pueden limpiar y preparar los campos para la siembra. Los trabajadores pueden regar y aplicar fertilizantes, según sea necesario. Los trabajadores pueden cultivar los campos, a mano o con equipo. Los trabajadores pueden recortar o cortar campos de césped. Los trabajadores pueden cortar, enrollar, apilar y preparar el césped para el envío. Los trabajadores pueden rodar césped y cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden trabajar los campos para prepararse para la próxima cosecha. Los trabajadores pueden limpiar el área de trabajo para el próximo día de trabajo. Cultivos diversificados: los trabajadores de heno y paja pueden cortar y empacar heno en los campos. Los trabajadores pueden recoger fardos y colocarlos en vagones o camiones. Los trabajadores pueden colocar fardos en cobertizos o graneros para su almacenamiento. Los trabajadores pueden limpiar y preparar los campos y el equipo para la próxima cosecha. Otros deberes relacionados: los trabajadores pueden cortar las malas hierbas de entre las plantas con una azada. Los trabajadores pueden quitar las puntas y los chupones de las plantas y aplicar fertilizantes. Trabajo alternativo: Esto podría incluir trabajadores preparando graneros, preparando terrenos para sembrar, drenando campos, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos que están directamente relacionados con el cultivo y las actividades para las cuales el trabajador fue contratado. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cultivo impidan trabajar en las actividades principales mencionadas anteriormente. Es posible que solo se requiera un trabajo alternativo si se invoca la garantía de salario de la primera semana enumerada en 20 CFR 653.501.
Requerimientos
Los trabajadores comenzarán a la hora asignada, 7:00 am y continuarán hasta las 4:00 pm de lunes a viernes. Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores no están obligados a trabajar el día de reposo o días festivos federales. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando las hojas están mojadas con rocío o lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 60 y más de 100 grados. .Los trabajadores recibirán capacitación durante dos días (16 horas), después de lo cual se espera que el trabajador realice todas las tareas laborales enumeradas de manera efectiva. Se aplican todos los deberes laborales, los empleados pueden estar sujetos a una prueba de drogas aleatoria, posterior al empleo a costo del empleador