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Publicado el 19 Ene 2025

trabajador de guardería

Nursery Worker

$15.37  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 7 Mar 2022 al 4 Sep 2022

Employer

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Northern Family Farms, LLP

También conocido como: Department of Workforce Development

W10811 Jeffrey Road
Merrillan, WI 54754
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: árboles de Navidad, material de vivero, cultivos extensivos. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en viveros y/o producción de árboles manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Árboles de Navidad: Plantación, cultivo y cosecha de árboles de hoja perenne. Cortar árboles con motosierras a gasolina. Arrastre de árboles desde el área de corte y sacudimiento de árboles con sacudidor mecánico. Empacando árboles usando una empacadora mecanizada. Cortar árboles con cuchillos, arrancar piñas, fertilizar y colorear árboles con pulverizadores. Apilando árboles para apilar. Cargará y descargará árboles (a alturas de hasta 12 pies) con elevadores en camiones para su transporte. El trabajo incluye el etiquetado y el inventario de árboles. Puede hacer coronas, cuerdas u otros artículos relacionados con la Navidad a partir de la vegetación cortada producida en la granja. Vivero: El trabajo también incluirá plantar/plantar árboles y arbustos usando máquinas para macetas, descargar y cargar plantas que requieran identificación de planta, quitar malas hierbas, etiquetar plantas con etiquetas de género/especie, envolver plantas, fertilizar plantas, realizar un inventario de plantas en plantas, podar e irrigar de las plantas. Puede operar gatos monteses, tractores, montacargas, camiones agrícolas, cintas transportadoras, sistemas de irrigación, bombas y otros equipos motorizados o mecanizados. Vivero representa el 75% del trabajo realizado. Producción agrícola general: los trabajadores también plantarán y cosecharán cultivos de campo y ayudarán a regar cultivos con sistemas de pivote central. Se requiere conocimiento del sistema de retrolavado, soplado y drenaje. Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores u otros implementos agrícolas, incluidos remolques de granos en movimiento, cosechadoras y sembradoras. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a identificar las plantas mientras cargan camiones con productos que pesen hasta 70 libras y los levanten a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminatas extensas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida en aerosol, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales o nevadas que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a los que se les debe proporcionar alojamiento según las reglamentaciones aplicables). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período determinado de días o la terminación del empleo como se describe en las "Reglas de trabajo". Trabajadores no puede presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. Excepto por el consumo moderado de alcohol en las instalaciones de la empresa durante las horas no laborales, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibido y será motivo de despido. Si busca empleo como trabajador de guardería con experiencia, debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador. al empleador se dará por terminado el empleo del trabajador.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en viveros y/o producción de árboles manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Sábado trabajo requerido. Debe poder levantar/cargar 70 libras. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador después de la contratación cuando se sospecha razonablemente de uso y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo.

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.jobcenterofwisconsin.com/

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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