Campesinos y Obreros
Farmworkers And Laborers
Employer
750-752 Old Bruneau Highway
Marsing, ID 83639
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo es para trabajar en un rancho de frutas. Este trabajo requiere un mínimo de tres (3) meses de experiencia laboral agrícola general. El requisito de levantamiento para esta posición es de 60 libras. (Opcional cuando cubre TODAS las tareas relacionadas con la granja:) Todas las demás tareas asignadas en virtud de esta orden serán las de trabajador agrícola y trabajador agrícola, vivero e invernadero, según el Código de clasificación ocupacional estándar 45-2092 de la Oficina de Estadísticas Laborales Estadísticas de Empleo Ocupacional. (u operador de equipos agrícolas, etc.) Las horas anticipadas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y el requisito de enviar cultivos a los clientes cuando sea necesario, la práctica predominante es trabajar más horas o diferentes a las enumeradas. A un trabajador se le puede ofrecer más horas de trabajo que las especificadas, sin embargo, no se le exigirá al trabajador que trabaje más de la cantidad de horas especificadas en la orden de trabajo, o en el sábado o feriado federal del trabajador. El trabajo del sábado puede ser requerido. Se requiere una prueba de drogas pagada por el empleador si un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Los horarios de inicio del día de trabajo varían según el clima. según la época del año, las horas de luz y los requisitos de producción. Los trabajadores deben poder trabajar en diferentes turnos según lo requiera la temporada y el trabajo realizado. Los trabajadores son notificados de cualquier cambio en los horarios de inicio. El trabajo se puede realizar durante la lluvia, nieve ligera, frío, temperaturas bajo cero y/o con mucha humedad y temperaturas superiores a los 100 grados F. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están húmedos con rocío/lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. El trabajador nunca puede viajar en equipos agrícolas que no estén diseñados para fines relacionados con el trabajo o en cualquier otro equipo que no sea para pasajeros, a menos que el empleador o el supervisor le indiquen y autoricen a hacerlo. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben informarse de inmediato al líder de la cuadrilla, capataz o supervisor.
Requerimientos
Cheques de pago Los cheques de pago se emiten quincenalmente. Los trabajadores son responsables de seguir la orientación de los empleadores sobre el control de horas de la nómina. Está prohibido falsificar los registros de tiempo, marcar la entrada o la salida de otra persona, o pedirle a alguien que marque la entrada o la salida en nombre de otra persona. Va en contra de la política de la compañía pagar en efectivo; todos los pagos se emiten a través de cheques de la empresa. Talones de pago El empleador le proporcionará al trabajador en o antes de cada día de pago una declaración escrita que muestre los ingresos totales del trabajador, la tarifa por hora, la tarifa por pieza, las horas de trabajo ofrecidas, las horas trabajadas, el detalle de las deducciones, las unidades producidas si se paga por pieza, comenzando y las fechas de finalización del período de pago, el nombre del empleador, la dirección del empleador y el número de identificación federal del empleador de acuerdo con 20 CFR 655.122(k).