Operador de equipos agrícolas
Agricultural Equipment Operator
Employer
Hunt Bros. Service, Inc.
{1500-1675} Lake Easy Rd.
Babson Park, FL 33827
Estados Unidos
Acerca del empleo
El conductor conducirá un camión Mack Semi. El conductor tirará de remolques de cama plana y a granel. Los remolques de caja plana se cargarán con contenedores de cítricos de 11 cajas. Cada día, el conductor se presentará a trabajar a la hora especificada por el supervisor la noche anterior. Al conductor se le darán los horarios y lugares de recogida de la carga. El conductor luego realizará una inspección diaria del camión. Si se encuentra algún problema con el vehículo o el remolque, el conductor informará al supervisor y el vehículo o el remolque serán llevados al taller para su reparación. Una vez completado, el conductor retrocederá hasta el remolque apropiado y comenzará a conectarse. El conductor conectará dos (2) líneas de aire para los frenos y una línea eléctrica para las luces del remolque. El conductor se asegurará de que el perno maestro esté bloqueado. El conductor enrollará el tren de aterrizaje. El conductor verificará la presión de los neumáticos de cada remolque enganchado antes de comenzar a viajar para asegurarse de que la presión sea adecuada. El conductor agregará aire si es necesario. Si el conductor está remolcando cajas, las cajas se aseguran con seis (6) rejillas metálicas para cables y cables que se montan en cada remolque. El conductor usará una barra de metal para colocar los estantes, tres (3) a cada lado, en las esquinas delantera y trasera y en el medio de la fila superior de cajas. Luego, el cable se levanta y se engancha a cada estante, se gira alrededor de la parte trasera del remolque y se asegura al lado opuesto. Luego, el cable se tensa con una barra de metal. El conductor luego viajará a la ubicación especificada, obedeciendo todas las leyes de tránsito y dejará caer su remolque. El conductor entrega el tráiler a la empacadora de Hunt Bros., en la granja o Florida's Natural, fuera de la granja. La carga puede requerir una lona. La lona se enrolla y se lleva en la parte trasera del camión. El conductor se acercará a los bastidores de lona, quitará la lona del camión, la desenrollará y la enganchará a las cuerdas del bastidor de lona y la levantará. Luego, el conductor jalará el camión y el remolque a través de la rejilla de lona y bajará la lona sobre el remolque cargado y asegurará la lona al remolque. Una vez que se haya entregado la carga, el conductor quitará la lona si se requiere una lona, colocará la lona plana en el suelo, la enrollará y colocará la lona en la parte trasera del semirremolque. Al final de cada día, el conductor llenará el semirremolque y lo tendrá listo para el día siguiente. El conductor debe informar por teléfono a su supervisor sobre la entrega de cada carga y al final de cada día. El administrador de OFLC publica nuevas tarifas AEWR anualmente y nos reservamos el derecho de ajustar nuestra orden de trabajo a la nueva tarifa publicada, independientemente de los aumentos o disminuciones de tarifas. Se pueden ofrecer aumentos y bonificaciones a cualquier trabajador de temporada, a discreción del empleador, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el rendimiento, la experiencia, la cantidad de horas trabajadas en la temporada, la cantidad de temporadas trabajadas con la empresa, el cumplimiento de las normas laborales. y capacidad de seguir las instrucciones del supervisor.
Requerimientos
Mínimo de un año de experiencia de conducción CDL. El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales. Se pueden realizar pruebas aleatorias de drogas, antes de la contratación para cualquier cliente nuevo o después de la contratación por cualquier motivo que se considere necesario, a expensas de los empleadores. Todas las herramientas, suministros y equipos se proporcionarán sin costo alguno para el trabajador. Los trabajadores deben acudir preparados con ropa y calzado adecuados a las condiciones ambientales y de trabajo descritas. El teléfono celular solo se puede usar durante los descansos, las emergencias y comunicarse con el supervisor cuando sea necesario. Si el empleado no puede o no es apto para realizar las tareas enumeradas después de un período de prueba de 14 días, el empleado recibirá advertencias, las horas pueden reducirse al mínimo permitido en la petición certificada o ser despedido.