Granjeros
Farm Workers
Employer
18755 State Hwy 11 N
Gould, AR 71643
Estados Unidos
Acerca del empleo
Realice trabajos manuales para cultivar, desbaratar e irrigar cultivos a mano y para sembrar, cultivar y cosechar mecánicamente arroz, maíz, algodón y soja. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores, barrenas para granos, sopladores de aire y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar, plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos de campo y para mover granos y limpiar depósitos de granos. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Labrar la tierra y los cultivos de malezas. Realizar trabajos de pala manual. Cargar productos cosechados. Use herramientas manuales como palas, paletas, azadones, apisonadores, cuchillos, palas para granos y escobas. Construir, despejar y mantener acequias de riego. Instalar y operar equipos de riego. Drene el exceso de agua de los campos, abra las tuberías de drenaje y recorra cada campo para comprobar si hay agua estancada y garantizar un suministro adecuado de agua a los cultivos. Colocar y recuperar compuertas de dique para el riego de cultivos. Construir y mantener diques de arroz, colocar aliviaderos, campos de arroz rebeldes durante las inundaciones. Revise los pozos cada día y los pozos de servicio. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Mueva los productos químicos que se agregarán a los rociadores automáticos. Limpie los contenedores de granos, las barrenas y los pozos de descarga para su inspección. Los trabajadores deben subir escalones y escaleras en los contenedores de granos. Los trabajadores nivelarán el contenido de los contenedores de granos. Reciba la cosecha de arroz para secarla y almacenarla en las instalaciones de secado. Limpie los contenedores de granos y los sitios circundantes de acuerdo con los requisitos estatales. Deseche el grano estropeado del pozo y del área del elevador. Los trabajadores descargarán los contenedores de granos y los cargarán en los camiones. El exceso de grano debe eliminarse de las paredes, el techo, los pisos y la barrena del silo con sopladores, escobas y palas. Los trabajadores deben mover la barrena de un contenedor a otro y limpiar la barrena. Ayudar con el equipo de limpieza. Soja picada a mano y pícaro. Realice tareas generales de mantenimiento y saneamiento de la granja, incluido el uso de un herbicida y una cortadora de césped alrededor de edificios, pozos, silos de granos, alcantarillas y patios de equipos, y la reparación de cercas y edificios agrícolas. Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. Los trabajadores con licencia vigente y certificado médico pueden transportar a otros trabajadores en vehículos provistos y asegurados por el empleador y se les ofrecen horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles para todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriado federal del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y el lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de deberes en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o si es inaceptable de otra manera.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola en cultivos en hileras. Levante y transporte hasta 60 libras, suba escaleras de 80 pies y trabaje al aire libre en condiciones frías, calientes y/o húmedas y en ambientes elevados. Soportar caminatas extensas, agacharse prolongadamente, alcanzar, empujar y tirar. Debe tener 18 años o más. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar.