Trabajadores de campo
Field Workers
Employer
17450 Blackie Rd
Castroville, CA 95012
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajador de campo: cosecha de fresas, frambuesas y moras Todo el trabajo se realiza en el campo y en la granja. Escoja, clasifique y empaquete en los campos de la granja. Los trabajadores caminarán en hileras de tierra de 13 pulgadas y se agacharán para recoger fresas, frambuesas y moras detrás de un carro de recolección. Utilice herramientas manuales para labrar la tierra. Transplante, ocasionalmente elimine las malezas a mano, adelgace y pode los cultivos. El deshierbe manual es ocasional (aproximadamente el 15% del tiempo de trabajo semanal y menos del 20% del tiempo de trabajo semanal). El empleador cumple con las reglas de salud y seguridad de California aplicables al deshierbe manual. Los trabajadores pueden ocasional y/o esporádicamente realizar tareas asociadas y directamente relacionadas con el trabajo de campo, que incluyen, entre otras, empacar fresas, frambuesas y moras, cerrar/apilar cajas dentro y alrededor del campo en la finca y funciones de limpieza en y alrededor del campo en la granja. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insustancial. Los trabajadores acompañarán los cultivos al primer punto de venta al por menor (es decir, el mercado de agricultores) y cargarán y descargarán los productos agrícolas. Los trabajadores no conducirán vehículos de transporte. Conductor: 1. El conductor puede conducir en la granja y en la carretera en vehículos de la empresa para llevar los cultivos al mercado. El trabajo de conducción no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no están conduciendo. Esta actividad es agricultura secundaria bajo la Ley de Normas Razonables de Trabajo, ya que está en conjunto con las operaciones agrícolas de Rodriguez Farm y es incidental a ellas. 2. El conductor será responsable de llenar los vehículos con combustible y mantenerlos limpios. 3. Se requerirá que el conductor complete y procese informes de manejo periódicos según lo exigen las leyes estatales. 4. El conductor deberá seguir todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 5. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida. 6. Los conductores son compensados por estas actividades. 7. Todos los empleados que se dediquen a actividades de conducción (H-2A así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. El empleador será responsable de los costos asociados con la obtención de una licencia de conducir de California. La licencia de manejar no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de manejar en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de manejar.
Requerimientos
Experiencia de 1 mes en la cosecha de cualquiera de los productos básicos para esta orden de trabajo. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos, debe poder usar ambas manos, poder usar tijeras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de ningún tipo en los dormitorios o campos de trabajo . Los trabajadores deben poder comunicarse en inglés o español con fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío y otros elementos del entorno de campo normal. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado apropiado para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas. Véase el apéndice C.